Entrevista Filtro
Enviado por caucacani • 15 de Noviembre de 2011 • 4.824 Palabras (20 Páginas) • 1.555 Visitas
FILTRO CERO
(2 MINUTOS APROXIMADAMENTE)
INSTRUCCIONES GENERALES FECHA:
1) Saludar cordialmente al candidato e indicarle de forma amable que tome asiento (debe ser lugar en donde se pueda observarlo bien)
2) Preguntar al candidato su nombre y anotarlo en el espacio indicado de este formato
3) Preguntar al candidato para que puesto quiere que se le considere
4) Revisar si existe vacante en el puesto solicitado
5) Informar al candidato el nombre de la persona que lo atiende
INSTRUCCIONES ESPECIFICAS:
Marcar con una cruz la opción (si) si es positiva y la opción (no) en caso contrario
Nombre del candidato: ______________________________________________________________________
Puesto solicitado: __________________________________________________________________________
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
SI NO
¿El candidato presenta la edad que se busca?
¿Tiene perforaciones a la vista?
¿Tiene tatuajes a la vista?
¿Tiene el cabello bien cortado?
¿Se presenta bien peinado?
¿Tiene el cabello pintado de colores extravagantes?
¿Su ropa esta limpia?
¿Su vestimenta es formal?
¿Se presenta con zapatos de vestir?
¿Sus zapatos están limpios?
¿Comunica claramente sus ideas?
¿Su trato es cordial?
Aplico el filtro: ______________________________________________________________________________
6) Se le pide al candidato esperar para aplicación de entrevista inicial
Observaciones:
• Si el candidato presenta tatuajes, perforaciones, o cabello pintado extravagante, se le preguntara si tiene inconveniente en quitarse el piercing, tapar su tatuaje o usar el color de cabello no extravagante mientras permanezca dentro de la empresa
• Si su vestimenta es desalineada, se le debe comentar que debe de ser formal
ENTREVISTA INICIAL
(10 minutos aproximadamente)
INSTRUCCIONES GENERALES: FECHA:
1) Revisar que la información capturada en la solicitud de empleo o curriculum este lo mas completa posible y de manera correcta
2) Corroborar información de dada en solicitud y dada en la entrevista
3) Se debe indagar en lo siguiente y de manera profunda en lo que interese al entrevistador y la empresa
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS:
Marcar con una cruz la opción (si) si es positiva o la opción (no) si es negativa, llenar los campos que se requieren e indagar en puntos específicos.
Nombre del candidato: _____________________________________________________________________________
Puesto solicitado: _________________________________________________________________________________
¿Cuánto desea ganar como sueldo? $_____________
¿Concuerda lo que solicita con lo que se ofrece en el puesto?
¿A cuanto ascienden sus gastos mensuales? $______________
¿Concuerda lo que ofrecemos con sus gastos mensuales?
¿Cuantos años tiene? ______________
¿Cumple con la edad requerida?
¿La casa en la que habita es? _______________
¿Cuántas personas viven en su domicilio? _______________
¿Cuántas personas aportan el gasto para la casa? _______________
¿A cuanto se estima el ingreso monetario a la casa? _______________
¿Hace cuanto tiempo vive en ese domicilio? _______________
Si es casado: ¿hace cuanto tiempo esta casado? _______________
¿Tiene dependientes económicos?
Dependientes económicos: edades: actividades:
Edades y actividades de los hijos ___________ __________________
Edades y actividades de los padres ___________ __________________
Edades y actividades del conyugue ___________ __________________
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