Etica Profesional

Actividad Didáctica de Aprendizaje.-

ÉTICA PROFESIONAL FET 207 – 00

NOMBRE COMPLETO de INTEGRANTES del EQUIPO (o de la persona individual): ________________________________________________________

La actividad, está diseñada para ser realizada de manera individual o bien si lo desea y es viable, de manera grupal (Máx. 4). Tiene por objeto que cada uno de ustedes exprese en las respuestas a las preguntas solicitadas, un saber o contenido y además que considere su aporte personal, complementado, a su vez, las respuestas, con antecedentes de clase u otros obtenidos de la Web.

Indicaciones:

1. Debe estar completada para la clase respectiva, de la semana del 16 al 20 de Octubre.

2. Se presenta en hojas tamaño carta, en cursiva Arial 12 ptos., a espacio simple y con márgenes de 2,5 cm.

3. Indique su nombre o de los del equipo, nombre de la carrera que estudia, la sección de su curso y fecha.

4. La actividad será evaluada, y su resultado constituirá parte de la 4ª nota.

Propósito de la Actividad de Aprendizaje:

• Reforzar los contenidos del programa, tratados en clases.

• Proporcionar una instancia de reflexión respecto de los contenidos tratados en clase.

• Asegurar una mayor atención y dedicación a los contenidos de clases, en la perspectiva a ser evaluados.

• Apoyar la instancia de preparación de la segunda evaluación

Antecedentes del contenido de la Actividad.-

Elementos para la definición de trabajo:”En el trabajo remunerado, la relación empleador-empleado está sujeta a leyes y convenios que rigen y resguardan los intereses de las partes que interactúan”.

Qué es el trabajo: “Es la medida del esfuerzo hecho por los seres humanos en pos de un desarrollo personal y social”.

Los bienes que se obtienen del trabajo: El trabajo debe reportar al trabajador bienes que se configuran en tres dimensiones:

a) Bienes externos o motivos extrínsecos

b) Conocimiento operativo

c) Conocimiento evaluativo o aporte a la sociedad.

Preguntas.-

Teniendo en consideración los ámbitos propios de su acción profesional y en relación con los desempeños profesionales propios de su carrera, consideren a modo de reflexión los siguientes temas:

1. ¿Qué competencias de empleabilidad, desde la perspectiva de vuestra carrera, son consideradas claves para su óptimo desempeño profesional?

2. ¿Qué criterios (4) de liderazgo ético son indispensables en su ámbito profesional?

3. ¿Qué pecados capitales del servicio son a vuestro juicio, lo más recurrentes en vuestra acción profesional?. Indique en que se manifiesta o como se expresa.

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