Guia psicologia

GUÍA DE TRABAJO

1. Lea las páginas 96-97 de su libro y extraiga 10 ideas importantes del mismo.

• Estudiantes universitarios adoptaron los patrones de la interacción social esperada entre guardias y prisioneros cuando estuvieron en una prisión simulada.
• Los sociólogos usan la expresión interacción social para referirse a las maneras en las cuales las personas se relacionan entre sí, ya sea frente a frente, por teléfono o en la computadora.
• La expresión estructura social se refiere a la forma en que está organizada una sociedad en relaciones predecibles.
• En el experimento de Zimbardo sobre la prisión simulada, un guardia ordena a los prisioneros hacer una fila contra la pared.
• Las interacciones sociales fomentadas por la estructura social de la prisión llevaron al deterioro rápido del comportamiento entre guardias y prisioneros.
• Los guardias adoptaron una conducta sumamente agresiva e injustificada a las acciones de los presos.
• En el segundo día de este experimento de desató un motín en contra de los guardias, fue a partir de allí que surgió la crueldad a los prisioneros.
• A los prisioneros se les desligó de todo ámbito personal, y en lugar de decir su nombre, solo los llamaban con un número.
• Hubo una propagación deshumanizadora en cuanto a los prisioneros.
• Luego del motín los guardias separaron a los presos en dos grupos, los de buen y mal comportamiento.

1. ¿Por qué se dice que la naturaleza de la interacción social y lo que constituye la realidad varía entre las culturas (página 98)

Esto es debido a que se construye en base a interacciones sociales, ya que el grupo dominante de una sociedad es el encargado de precisar los valores y establecer normas de comportamiento, así como la interacción social y la percepción.

1. Elabore un resumen del subtítulo roles sociales de 8 líneas (página 100)

Un rol social es un conjunto de expectativas sobre las personas que ocupan una posición o estatus social dado. Cuando un individuo nace y se desarrolla, adquiere un rol en la sociedad, ya sea adquirido o atribuido, refiriéndose a las expectativas que tienen las personas persona sobre este, posicionándolo así en un estatus social. Con cada estatus social distintivo, ya sea atribuido o adquirido, se presentan las expectativas de los roles particulares. Sin embargo, el desempeño real varía de una persona a otra. Un secretario puede asumir responsabilidades administrativas extensas, mientras que otro se centra en deberes clericales.

1. Describa los tipos de conflictos de roles (página 100)

• Conflicto intrarrolico: Es un tipo de conflicto que tiene lugar cuando el sujeto dueño del rol se ve enfrentado a diversas expectativas y presiones sobre cómo debe ser interpretado ese papel. Esas expectativas son excluyentes y contradictorias al problema, es decir si el titular del papel con su conducta se adapta a Ia expectativa A deja de adaptarse a la expectativa B y recibe una sanción por este lado y al reves, tiene que haber dos expectativas diferentes.

• Conflicto interrolico: Aparece cuando Ia persona tiene que desarrollar dos o más roles, y le resultan incompatibles porque es incapaz de armonizar y de satisfacer con su comportamiento las expectativas sociales para cada rol.

• Conflicto Persona-Rol: Ocurre como consecuencia de una incompatibilidad entre los requisitos del rol y las disposiciones de Ia personalidad del titular del rol. Es un conflicto en el que Ia personalidad del titular no encaja con el rol.

1. Defina con sus propias palabras el término tensión de rol.

La tensión de rol se describe como la dificultad que emerge cuando una misma posición social impone exigencias y expectativas en conflicto.

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