La Inteligencia Emocional Y El Autoliderazgo

Podemos entender la "inteligencia emocional" como un término que se refiere a la capacidad que tenemos todos los seres humanos de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Su objetivo es no ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas.

Es una capacidad mental muy general que, entre otras cosas, implica la habilidad de razonar, planear, resolver problemas, pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas, aprender rápidamente y aprender de la experiencia. No es un mero aprendizaje de los libros, ni una habilidad estrictamente académica, ni un talento para superar pruebas. Más bien, el concepto se refiere a la capacidad de comprender el propio entorno.

El autoliderazgo por otra parte es la capacidad que todos poseemos de liderarnos a nosotros mismos, para descubrir, crear y recrear, un modelo de existencia propio, único e irrepetible.

Cada persona va esculpiendo su propio ser en el proceso de autoliderazgo. Para luego, con actitud servicial, guiar a otros en el proceso de autodescubrimiento de su propia escultura.

En lugar de esperar la llegada o las directivas de un líder mágico que "resuelva todos los problemas", cada uno de nosotros debe realizar un camino de exploración y descubrimiento, para permitir que aflore su líder interior.

Un líder se hace, se construye, se "inventa" a sí mismo. Como una obra artística. Todos podemos ser líderes. Porque el arte de llegar a ser líder, es el arte de ser uno mismo.

Todos los seres humanos hemos recibido la misma opción para realizarnos. La gran diferencia la marcan aquellos que han decidido ir más allá de los límites para concretar su visión: superando miedos, tomando riesgos, creando nuevas realidades, cambiando el contexto para lograr los resultados deseados, dejando de lado la "queja" y el lugar de "víctima"… todo esto para asumir la responsabilidad y el compromiso de ser artífices del propio destino.

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