MATRIZ DE HANLON
Enviado por giraldo23 • 29 de Noviembre de 2018 • Documentos de Investigación • 505 Palabras (3 Páginas) • 530 Visitas
PRACTICA DE CUIDADO EN LOS SERVICIOS DE SALUD
PRIORIZACION DE NECESIDADES
MATRIZ DE HANLON
OBJETIVO: Permitir la priorización de necesidades encontradas en áreas donde el receptor de cuidados es una comunidad y no un sujeto o individuo.
Este instrumento facilitará la agrupación de necesidades, de acuerdo a áreas de intervención, que son arrojadas por la matriz DOFA y por el instrumento de valoración a nivel administrativo; teniendo en cuenta que las áreas de intervención ya han sido estipuladas y solo difieren para la práctica en docencia.
Al aplicar esta matriz, se priorizaran las actividades que se desarrollarán teniendo en cuenta criterios de la comunidad y criterios de factibilidad, con esto no se desperdiciara tiempo y esfuerzo en actividades de poco impacto y escasa trascendencia. Su aplicación es bastante sencilla y le permite operacionalizar sus estrategias.
Pasos para su aplicación:
- Realice su Valoración de Enfermería por dominios de salud – NANDA y su identificación de necesidades administrativas a través del método DOFA, utilice para esto observación, revisión de documentos, entrevistas y encuestas.
- Elabore un listado de todas las necesidades encontradas y clasifíquelas por áreas de intervención.
- Ubíquelas (por áreas de intervención dentro del siguiente cuadro):
NECESIDAD | FRECUENCIA | MAGNITUD | SEVERIDAD | FACTIBILIDAD | INTERÉS DE LA COMUNIDAD | TOTAL |
AREA ASISTENCIAL | ||||||
En cada uno de estos cuadros van las necesidades o problemas encontrados en el área ASISTENCIAL. | ||||||
Ej: Necesidad de monitorización fetal electrónica continúa a las pacientes en trabajo de parto. | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 23 |
AREA ADMINISTRATIVA | ||||||
En cada uno de estos cuadros van las necesidades o problemas encontrados en el área ADMINISTRATIVA. | ||||||
Ej: Necesidad de implementar hoja de proceso del cuidado de enfermería en las historias clínicas. | 5 | 4 | 5 | 4 | 1 | 19 |
AREA DOCENCIA | ||||||
En cada uno de estos cuadros van las necesidades o problemas encontrados en el área DOCENCIA. | ||||||
Ej: Necesidad de capacitación continua al personal de enfermería en temas de actualidad. | 5 | 4 | 5 | 5 | 3 | 22 |
AREA INVESTIGACION | ||||||
En cada uno de estos cuadros van las necesidades o problemas encontrados en el área INVESTIGACION. | ||||||
Ej: Necesidad de actualización del protocolo xxx. | 4 | 5 | 5 | 4 | 5 | 23 |
AREA DE EXTENSION | ||||||
En cada uno de estos cuadros van las necesidades o problemas encontrados en el área EXTENSION. | ||||||
Ej: Necesidad de realizar vivenciales cada mes. | 5 | 3 | 3 | 1 | 4 | 16 |
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