Machismo En Mexico

EL MACHISMO EN MEXICO

El machismo es el conjunto de actitudes, conductas, prácticas sociales y creencias destinadas a justificar y promover el mantenimiento de actitudes discriminatorias contra las mujeres.

Tradicionalmente el machismo ha estado asociado a la jerarquización y subordinación de los roles familiares en favor de la mayor comodidad y bienestar de los hombres.

También es parte del machismo el uso de cualquier tipo de violencia contra las mujeres con el fin de mantener un control emocional o jerárquico sobre ellas. De hecho, el machismo es considerado como una forma de coacción no necesariamente física, sino psicológica.

El ámbito laboral es una parte en la que también puede notarse un desarrollo de actitud machista.

Las estadísticas del INEGI establecen que las mujeres ganan hasta un 23% menos en las mismas actividades realizadas por un hombre, e incluso mejor desempeñadas. Está la costumbre de que el hombre es el proveedor de bienes económicos para mantener una familia, y este concepto se maneja en las empresas para no perder el respeto a los hombres, marcando el rol de autoridad.

Muchas veces las razones por las que una mujer no es ascendida de puesto radican en las cuestiones físicas y biológicas con las que cuentan. Se cree que no tienen el mismo rendimiento que un hombre y que llegará un momento en el que se pasará por la maternidad, siendo esto un obstáculo para el desarrollo laboral de la mujer y un desembolso económico “mayor” por parte de la empresa.

Respecto al trabajo doméstico el 79.9% es realizado por las mujeres, mientras que sólo el 20.1% es realizado por hombres. De acuerdo a diversas actividades domésticas específicas, la contribución en términos de valor económico de ambos sexos muestra la permanencia de roles de género; a la preparación de alimentos contribuyen 87.6% las mujeres y 12.4 los hombres, al rubro de limpieza de la vivienda: 82.5% las mujeres y 17.5% los hombres y al lavado y planchado de ropa: 86.1 y 13.9% mujeres y hombres, respectivamente.

Esto por mencionar algunos ejemplos de acuerdo a cifras del Instituto Nacional de las Mujeres.

Sin embargo, en el trabajo fuera del hogar, sólo el 42.5% de las mujeres participan en alguna actividad económica.

La situación de desigualdad en los salarios se observa en todos los grupos de ocupación. Entre los funcionarios públicos y gerentes del sector privado, la magnitud de cambio necesaria para igualar los salarios es del 25.6%. De igual manera 3 de cada 10 mujeres han señalado el haber tenido algún incidente de violencia en el ámbito laboral, como acoso, discriminación, hostigamiento o abuso sexual.

En cuanto a la violencia hacia las mujeres un 40% de las mujeres han tenido al menos un incidente de violencia por parte

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