Psicologia

SALUD OCUPACIONAL

La organización mundial de la salud (OMG) y organización internacional del trabajo (OIT) consideran la salud ocupacional como: la rama de la salud pública que busca mantener al máximo el bienestar físico mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, en suma, adaptar el trabajo al hombre.

SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.

FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud(una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

REGLAMENTACIÓN EN COLOMBIA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL

La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:

El Régimen de Pensiones

La Atención en Salud

El Sistema General de Riesgos Profesionales

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional

POLÍTICA DE SALUD OCUPACIONAL

Son las directivas de toda compañía se deben pronunciar formalmente, a través de una política reflejando su interés por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional

EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO

Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía.

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

Es una técnica utilizada para describir las condiciones laborales y ambientales en que se encuentran los trabajadores de una empresa, donde el objetivo principal es realizar una evaluación diagnostica de la situación de la empresa a través de la identificación y localización de los factores de riesgo existentes

Principales Organismos dedicados a la Salud Ocupacional

ACGIH: Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales.

Recomienda los Límites Máximos Permisibles para exposición en los lugares de trabajo

AISS: Asociación Internacional de Seguridad Social

ANSI: Asociación Nacional de Seguridad Industrial

CCS: Consejo Colombiano de Seguridad

CEADS: Centro de Estudios en Administración de Salud

CIAS: Consejo Interamericano de Seguridad

DEP: Departamento de Protección Ambiental, responsable de la regulación de riesgos ambientales

ECO: Ecología Humana y Salud

IARC: Agencia Internacional de Investigación del Cáncer, es un grupo científico que clasifica los químicos de acuerdo con su potencial cancerígeno

MSHA: Administración de Seguridad Minera y Salud. Agencia Federal Americana que regula la minería, también evalúa y aprueba los respiradores

NFPA Asociación Nacional de Protección contra Incendios. Clasifica las sustancias de acuerdo con el riesgo de incendio y explosión

NIOSH: Institución Nacional para la Seguridad Ocupacional

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