Salud Ocupacional
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DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA CONSTRUCTORA JR LADRILLERA
“SAN JOSÉ OBRERO DE LA CIUDAD DE CARTAGO, VALLE”
DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA CONSTRUCTORA JR LADRILLERA
“SAN JOSÉ OBRERO DE LA CIUDAD DE CARTAGO, VALLE”
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
CREAD DOS QUEBRADAS
PEREIRA, JULIO DE 2003
TABLA DE CONTENIDO
Página
INTRODUCCIÓN 7
JUSTIFICACIÓN 8
2. OBJETIVOS 9
2.1 OBJETIVO GENERAL 9
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 9
3. PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESAS 10
3.1 MARCO JURÍDICO 11
4. BREVE HISTORIA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA 12
4.1 HISTORIA DEL LADRILLO 12
5. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS 14
6. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 19
6.1 RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA 19
7. INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA 21
7.1 IDENTIFICACIÓN 21
7.2 TIPO DE EMPRESA 23
8. INFRAESTRUCTURA FÍSICA 24
8.1 INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 24
8.2 PRODUCCIÓN 24
8.3 ÁREA DE PRODUCCIÓN 25
8.4 ÁREA DE SECADO 27
8.4.1 Ramada Principal 27
8.4.2 Cámaras de Secado 28
8.5 RAMADAS PARA SECADO NATURAL 29
8.5.1 Ramada No. 5 29
8.5.2 Ramada No. 2 29
8.5.3 Ramada No. 1 29
8.6 RAMADAS PARA ALMACENAMIENTO DE ANDAMIOS EN
PRODUCTO SECO 29
8.7 HORNOS Y CISQUERAS 30
8.8 TALLER 30
8.9 OTRAS MÁQUINAS Y EQUIPOS 31
9. PROCESO PRODUCTIVO 33
9.1 PRIMERA ETAPA 33
9.2 SECADO 34
9.3 CÁMARAS DE SECAMIENTO ACELERADO 34
9.4 QUEMADO U HORNEADO 35
10. HALLAZGOS 36
10.1 ASPECTOS LABORALES Y DE PERSONAL 36
10.2 EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN 36
10.3 ZONA DE MANTENIMIENTO O TALLER 37
11. PANORAMA DE RIESGOS 39
11.1 PANORAMA DE RIESGOS EN LA LADRILLERA 41
12. PRIORIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 43
13. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 44
14. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO 45
14.1 ACTIVIDADES PROPUESTAS A REALIZAR 45
14.2 ACTIVIDADES GENERALES 45
14.3 ACTUALIZACIÓN DEL PERFIL SOCIO-DEMOGRÁFICO 46
14.4 PERIODICIDAD 47
14.5 AUSENTISMO 47
14.6 FÓRMULAS PARA EL CÁLCULO DE AUSENTISMO 48
15. BOTIQUÍN 50
15.1 EXISTENCIA MEDICAMENTOS BOTIQUÍN 51
16. SANEAMIENTO AMBIENTAL 52
16.1 MANEJO DE RESIDUOS 52
16.2 AGUAS DE EXTRUSORAS 52
16.3 MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS 52
16.4 MANEJO DE BASURAS 52
16.5 RECOMENDACIONES DE SANEAMIENTO AMBIENTAL 53
17. FICHA TOXICOLÓGICA 54
18. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL 58
19. SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 60
19.1 RECURSOS 60
19.2 ACTIVIDADES GENERALES 60
20. RECOMENDACIONES 62
20.1 PRODUCCIÓN 62
20.2 TALLER 63
20.3 ADMINISTRACIÓN 64
20.4 FÓRMULAS 64
21. FICHA TÉCNICA 66
21.1 MODELO DE FICHA TÉCNICA 67
21.2 MODELO DE FICHA TÉCNICA RECOMENDADA 69
22. ANEXOS DE FORMATOS RECOMENDADOS 70
22.1 HOJA DE REPORTE DE ACCIDENTES 70
23. BRIGADAS DE EMERGENCIA 73
23.1 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA 73
23.2 DIRECTOR GENERAL DE EMERGENCIAS 74
23.3 COORDINADOR OPERATIVO 74
23.4 COORDINADOR DE BRIGADA 74
23.5 TIPOS DE BRIGADA 74
23.6 BRIGADA CONTRA INCENDIOS 75
23.6.1 Componentes 75
23.6.2 Operación 76
23.7 ESTRUCTURA Y REQUISITOS DEL PERSONAL 77
23.7.1 Jefe de Brigada contra Incendios 77
23.7.2 Asistente del Jefe de Brigada 78
23.7.3 Miembros de la Brigada 78
23.8 ENTRENAMIENTO 79
23.9 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS 80
23.10 BRIGADA DE EVACUACIÓN 80
23.11 BRIGADA DE EDUCACIÓN 80
23.12 GRUPOS DE APOYO 80
23.13 REQUISITOS PARA LOS COORDINADORES Y BRIGADISTAS 81
23.14 PERFIL PERSONAL Y TÉCNICO DE COORDINADORES Y BRIGADISTAS 81
24. CONCLUSIONES 82
25. RECOMENDACIONES 83
26. BIBLIOGRAFÍA 84
INTRODUCCIÓN
La Salud Ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importante para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ellas la competitividad y la productividad.
Esto será posible en la medida en que las empresas promuevan y estimulen una cultura de seguridad, de higiene y salud, la cual va a la par con los procesos de calidad, mejoramiento de procesos, productividad y desarrollo del recurso humano.
En el presente trabajo, la propuesta es presentar a la empresa una herramienta practica necesaria para la elaboración del programa de Salud Ocupacional, con sus bases fundamentales de apoyo como lo son: el Panorama de Factores de Riesgo, el Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, y el Subprograma de higiene y seguridad industrial; que son primordiales en la ejecución del mismo.
Todos los conceptos presentados pueden variar con el transcurso del tiempo y los procesos servirán como marco de referencia para su análisis, conceptualización y aplicación en la vida laboral como personal, o en cualquier actividad que se realice y
Se encuentre en riesgo la vida humana.
JUSTIFICACIÓN
Cuando no existen controles de saneamiento, se desconoce el origen de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, no se aplican medidas tendientes a evitar los diferentes riesgos a los que están expuestos los trabajadores; conllevan a una disminución en la producción
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