ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

TEORIAS ORGANIZACIONALES


Enviado por   •  20 de Agosto de 2013  •  351 Palabras (2 Páginas)  •  401 Visitas

Página 1 de 2

Teoría de la expectación de Vroom

Víctor H. Vroom (9 de agosto de 1932, Montreal, Canadá es un profesor de la escuela de negocios en la Escuela de Administración de Yale. Tiene un doctorado de la Universidad de Michigan.

La investigación primaria de Vroom estaba en la teoría de las expectativas de la motivación, que trata de explicar por qué las personas eligen seguir ciertos cursos de acción en las organizaciones, sobre todo en la toma de decisiones y liderazgo. Sus libros más conocidos son el trabajo y la motivación, el liderazgo y la toma de decisiones y el nuevo liderazgo .Vroom también ha sido consultor de varias empresas como GE y American Express.

Víctor Vroom fue nombrado Director del Departamento de Ciencias Administrativas y director asociado del Instituto de Estudios Sociales y Políticas de la Universidad de Yale en 1972. En la actualidad, Víctor vive en Guilford, Connecticut, con su segunda esposa, Julia Francis, y sus dos hijos, Tristan y Trevor.

Esta teoría o modelo para la motivación fue elaborada por Víctor Vroom y enriquecida en varias ocasiones sobre todo por Poster y por Lawler.

Se basa en que el esfuerzo para obtener un alto desempeño, está en dependencia de la posibilidad de lograr este último y que una vez alcanzado sea recompensado de tal manera que el esfuerzo realizado haya valido la pena.

Se explica sobre la base, que ésta es el resultado del producto de tres factores que son: Valencia, Expectativa y Medios.

Valencia. Es la inclinación, la preferencia para recibir una recompensa. Tiene para cada recompensa en un momento dado un valor de valencia única aunque ésta puede variar con el tiempo en dependencia de la satisfacción de las necesidades y con el surgimiento de otras.

Expectativa. Es una relación entre el esfuerzo realizado y el desempeño obtenido en la realización de una tarea.

Medios. Es la estimación que posee una persona sobre la obtención de una recompensa.

La motivación se expresa como el producto de estos factores vistos anteriormente:

Motivación = V x E x M

La Valencia, puede ser positiva o negativa, en el primer caso existirá un d

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (2 Kb)  
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com