Modelo del proceso de validacion humana
Enviado por danielaangel1990 • 18 de Octubre de 2012 • Ensayos • 1.114 Palabras (5 Páginas) • 1.550 Visitas
higffnkmsaVirginia Satir a denominado su enfoque terapéutico MODELO DEL PROCESO DE VALIDACION HUMANA, donde su primer supuesto se basa en la fe, en que la gente es capaz de toda clase de transformación, solo el detalle esta en las reglas y la comunicación disfuncional que la familia utiliza para crecimiento de sus miembros.
El 2do supuesto menciona que todo el ser humano lleva consigo los recursos necesarios para florecer.
La 3ra suposición de Virginia es que la familia es un sistema donde todo y todos reciben influencias e influyen en todo y en todos los demás.
El 4to supuesto es que la persona y las percepciones del terapeuta son los elementos más importantes a su disposición.
Este proceso de validación humana se divide en tres etapas:
1. Establecer contacto y contrato de trabajo informal
2. El caos
3. La integración
En el primer contacto
Corporal), lo importante es CREAR UN SENTIMIENTO DE CONFIANZA Y ESPERANZA para que los pacientes corran los riesgos necesarios para los cambios.
* Se hacen diversas preguntas sobre las emociones sobre todo las que ellos mismos manejan.
En la 2da etapa llamado Caos el cual se caracteriza por una confusión y desorden general. Donde los lleva a correr el riesgo de adentrarse a un territorio desconocido, el proceso de permitirse analizar áreas vulnerables anuncia la disposición de cambios fundamentales.
* Conservar al paciente en el presente es uno de los puntos importantes de esta etapa.
La 3ra etapa, de INTEGRACION, sucede cuando se ha cerrado el tema que creó el tumulto de etapa anterior. Esta etapa da la sensación de esperanza y disposición para hacer las cosas de una manera distinta y nueva.
Virginia considera ayudar a que las personas tomen decisiones sobre sus vidas, y no en tomarlas por ellas.
El are de este modelo de Virginia Satir Estriba en conservar el equilibrio entre la dirección general de la terapia y los nuevos temas que surgen durante la misma.
Considero que este modelo es bueno cuando se tiene ese tacto como Virginia al abordar cada situación desde el inicio, como va danzando como dice Minuchin creando ese ambiente de confianza y a su vez me gusta cómo te va guiando y dando la pauta para continuar con la terapia para lograr como menciona ella que tomen decisiones por ellos mismos
1.- La gente está capacitada para crecer y cambiar y es capaz de toda clase de transformación.
2.- Todos los seres humanos llevan consigo todos los recursos que necesita para florecer.
3.- La familia es un sistema donde todo y todos reciben influencias e influyen en todo y todos los demás.
4.- La persona y las concepciones del terapeuta son los elementos más importantes a su disposición.
Este modelo puede dividirse en tres etapas:
1.- Establecer contacto y realizar un contrato de trabajo informal (lograr la empatía para obtener confianza y empieza en proceso de cambio en el sistema, hay que manifestar lo observado y lo implícito).
2.- El terapeuta suele intervenir en el sistema familiar para perturbar el statu quo (el terapeuta debe de ser claro y firme y decido al ayudar a la persona a pasar por este caos, mantenerlo en el presente)
3.- La nueva integración (sensación de esperanza y la disposición para
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