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Las principales diferencias entre una carta de auditoría y una carta compromiso


Enviado por   •  17 de Noviembre de 2013  •  Informes  •  809 Palabras (4 Páginas)  •  440 Visitas

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Instrucciones:

1. Enlista las principales diferencias entre una carta de auditoría y una carta compromiso.

2. ¿Cuál es la importancia de un comité de auditoría?

3. Explica la importancia de las fases del SDLC

4. Identifica el rol del auditor en cada una de las fases y agrega un ejemplo.

5. Especifica ¿Qué es un control adecuado al cambio?

6. Diseña 3 métricas de rendimiento para una empresa de sistemas de ventas por teléfono.

7. ¿Cuáles es la importancia de un comité de auditoría?

Analiza las siguientes situaciones:

8. El CEO de una empresa de sistemas de información te contrata para realizar una auditoría a su organización, sin embargo no tiene idea de los pasos necesarios para empezar a realizarla por lo que te pide que le expliques paso a paso ¿cómo delimitan la responsabilidades y los compromisos? ¿hay alguna entidad dentro de l organización que sea su enlace?

9. Eres el CEO de una empresa de sistemas de información y contratas a una empresa para realizar una auditoría a tu organización, a la cual le solicitas que te entreguen las cartas de responsabilidades y de compromiso para evaluarlas, sin embargo al solicitarlas te piden que les defines lo siguiente:

a. ¿Qué función tendrá el comité de auditoría?

b. La importancia de la carta de responsabilidad y compromisos de la empresa.

10. En esta misma organización estableces que con tu equipo de trabajo (3 integrantes: Juan Agustin G. experto en redes, Carlos Alberto R. experto en procesos de sistemas de información y Pablo sin área de especialización) se auditarán las diferentes área de la organización el cliente te solicita que le definas lo siguiente:

a. ¿Cuentas con el equipo adecuado.?

b. Asegurar el control de la calidad de la auditoría

c. Definir el flujo de la comunicación con el auditado.

d. Realiza la recolección de datos.

e. Revisión de los controles existentes.

Resultados:

1.-

La carta de auditoría debe de establecer claramente el estado de las responsabilidades dentro de la organización, sus objetivos y la delegación de la autoridad; como puedes observar, en esta carta se esquematizan la responsabilidad, autoridad y la rendición de cuentas del auditor.

la carta de auditoría es la base para empezar la auditoría en línea con las especificaciones del cliente y definiendo claramente todo el ámbito de aplicación en donde se llevará a cabo la auditoría, es importante que tomes en cuenta que esta carta, mientras más detallada esté, menos problemas tendrás para enfocarte en cómo, dónde y con quién trabajarás en la organización.

La carta compromiso, la cual ayuda a definir la relación de un auditor independiente para las asignaciones individuales, esta carta establece los acuerdos entre el comité de auditoría y el auditor independiente.

Una carta compromiso debe de incluir

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