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Microsoft Es La Empresa líder Del Ranking CSR


Enviado por   •  20 de Julio de 2013  •  338 Palabras (2 Páginas)  •  371 Visitas

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Microsoft es este año la empresa que lidera este ranking. En palabras de su Director Senior de Ciudadanía y Asuntos Públicos, Dan Bross, “nuestro objetivo es cubrir las necesidades de las comunidades alrededor del mundo y cumplir con nuestra responsabilidad con la sociedad. Esto ha sido parte de nuestro ADN desde hace más de 30 años”.

Principal logro: involucrar a los empleados

¿Y cómo se consigue ser considerada unas de las empresas más responsables? A continuación compartimos algunas de las claves por las que Microsoft es percibida así por la sociedad:

• Además del pequeño equipo corporativo encargado de desarrollar prácticas responsables, cuentan con líderes por todo el mundo que se encargan diariamente de colaborar con stakeholders y las comunidades locales.

• Actualmente la compañía está trabajando con diferentes gobiernos, inversores, y otras organizaciones como BSR, Boston College Center of Corporate Citizenship, CSR Europe, Clinton Global Initiative, Net Impact y World Economic Forum.

• Según explica el propio Bross, uno de los principales factores de su éxito es contar con unos empleados que apoyan todas las iniciativas responsables y de voluntariado corporativo que se llevan a cabo. De hecho, el 93% de los empleados consideran a Microsoft con una empresa socialmente responsable, convirtiéndose en los mejores embajadores de la estrategia de RSC de la compañía.

• Los empleados de Microsoft en Estados Unidos dedican más de dos millones de horas al voluntariado corporativo.

• En 2012 se han volcado en iniciativas como Microsoft YouthSpark, que tiene como objetivo conectar a un gran volumen de jóvenes con diferentes oportunidades de educación, empleo y emprendimiento.

• Asimismo, en octubre de 2012 celebraron el 30 aniversario de su iniciativa Employee Giving Campaign, donde anunciaron que habían conseguido desde 1983 1 billón de dólares procedentes de la contribución de los empleados, que han sido destinados a más de 31.000 organizaciones.

• Y lo más importante para muchos empresarios, los esfuerzos en RSC están repercutiendo positivamente en las cuentas de su negocio. En 2012, los beneficios de la compañía fueron 37,7 billones de dólares, lo que supone un incremento del 3,76 billones de dólares con respecto a 2011.

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