Seguridad Higiene y Ambiente

República Bolivariana de Venezuela Ministerio Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental, Politécnica de la Fuerza Armada U N E F A Núcleo Carabobo – Extensión Isabelica

Seguridad Higiene y Ambiente

Asignación Nro. 2

• Anaelis Leal

• Virginia Bustamante

• Claudia Pérez

• Williams Reverol

• María Albornoz

• Carlos Maldonado

• Diannatha Piñero

Ingeniería Petroquímica 001-N

VIII Semestre

Profesor: Bronnea Martínez

Una norma es una pauta de conducta impuesta a un grupo determinado de personas. En el caso de la norma legal, existe una autoridad competente para establecer esa norma y aún, trabaja o coopera con esa autoridad otra que se ocupa de velar por su cumplimiento mediante la coerción ante conductas contrarias a lo prescripto en ella. Además, la norma legal suele tener prevista una sanción para el caso de incumplimiento de la misma, por lo tanto se sustenta en diversos organismos.

La seguridad es una parte integral de la planificación y ejecución de nuestros trabajos, por consiguiente todas las acciones de Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental estarán orientadas hacia la prevención de accidentes y enfermedades profesionales de todos los trabajadores, garantizando la integridad física de nuestros visitantes, proveedores y clientes, salvaguardando las instalaciones y preservando el ambiente.

Normativas Nacionales en Seguridad, Higiene y Ambiente.

Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela:

Artículo 87.-

…Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El estado adoptara medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.

Artículo 86.-

Toda persona tiene derecho a la seguridad social.

Artículo 83.-

La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado.

Artículo 43.-

El derecho a la vida es inviolable.

Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias

Leyes Orgánicas

 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

 Artículo 1.- (Objeto de la ley).

 Artículo 15.- (Entes de Gestión).

 Artículo 39, 40.- (Creación de departamentos internos y sus funciones).

 Artículo 41.- (Delegados de Prevención).

 Artículo 46.- (Comité de Seguridad y Salud Laboral).

 Artículo 55.- (Derechos de los empleadores).

 Artículo 56.- (Deberes de los Empleadores).

 Artículo 61.- (PSSL y Política de Seguridad).

 Artículo 69.- (Accidentes de Trabajo).

 Artículo 70.- (Enfermedad Ocupacional).

 Artículo 124.- (Sanciones: leves, graves y muy graves).

 Artículo 126.- (Reincidencia).

 Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT)

 Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

 Ley Orgánica del Ambiente (LOA)

Leyes Ordinarias

 Ley para personas con discapacidad.

 Ley sobre sustancias, materiales y desechos peligrosos.

Reglamentos y Ordenanzas Municipales:

Reglamentos

 Reglamento de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

 Reglamento parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

 Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.

Ordenanzas Municipales

 Decretos

Organismos Nacionales en Seguridad, Higiene y Ambiente

• Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brinda protección de la seguridad social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, invalidez, muertes, retiro y cesantía o paro forzoso de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, cumpliendo la Ley de Seguro Social que es quien lo regula.

• Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral. (INPSASEL): es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, creado en 1986. Cuya función principal es el diseñar y ejecutar políticas a nivel nacional en materia de prevención, salud y seguridad laboral, garantizando condiciones óptimas de trabajo para todos los trabajadores. Para ello desarrolla actividades como: vigilar y fiscalizar el cumplimiento de normas, presta asistencia técnica a empleadores y trabajadores y promociona la educación e investigación en materia de salud ocupacional.

• Comité de Higiene y Seguridad Industrial/ Laboral: Se encarga de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y los trabajadores en la ejecución del

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