Semana 1 Salud Ocupacional

SEMANA 1

1 RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:

A) Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero

Trabajando se pierde la salud”. ¿Usted cómo lo interpreta?

RTA/ Con los mecanismos que hay hoy en día este dicho poco aplica, ya que para iniciar labores en una empresa lo indispensable es realizar exámenes de ingreso donde evalúan el estado del trabajador, ya iniciando labores los programas de SO y SI, en la empresa hacen que sea menor el riesgo de enfermedad, el trabajador tiene el deber de cumplir a cabalidad con el uso de EPP, cumplir con las normas físicas de SI, en muchas ocasiones se puede concluir que los incidentes y/o accidentes ocurren por el exceso de confianza, así que en mi opinión esto se puede solucionar no en un 100% pero si disminuye el riesgo de perder la salud, con un buen programa en SO Y SI, además de capacitar al personal donde se muestre la toma de conciencia ¿Cómo llego a su lugar de trabajo, ¿Cómo desea regresar a su hogar??

B) ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al

Apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

RTA/ Hoy en día todas la empresas deberían contar con un programa de SI y SO, ya que está demostrado que se ha disminuido la accidentalidad en los lugares de trabajo.

La empresa que cuente con esto disminuye la accidentalidad en los trabajadores, colabora a que el empleado tome mayor conciencia en que el trabajo no es hacerlo por un sueldo, sino hacerlo bien, conservando su propia vida y ayudando a conservar la vida de sus demás compañeros, ayudando al medio ambiente, además ayuda a disminuir gastos en un futuro, implementando estos programas cuenta con una planta capacitada para en caso de cualquier inconveniente tengan RTA de cómo actuar

C) Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa

Constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional?

RTA/ Primero que todo los haría poner en el lugar de aquellas personas que están mayormente expuestas al peligro.

Después que tomen conciencia del lugar en el cual están, comenzaría una pequeña interrogación. ¿Cómo le gustaría que fuese su ambiente de trabajo? ¿Le gustaría ser capacitado? ¿Trabajaría Ud. bajo presión? Entre otras. Después de oír la RTA de ellos entraría a ponerlos en conciencia argumentándoles que disminuye accidentalidad, aumenta productividad. Si Ud. Cuenta con personal accidentado, enfermo no podrá rendir en los tiempos establecidos, así que para su empresa es mejor invertir en programas de SI y SO, que estar pagando incapacidades, lesiones o hasta indemnización por muerte o invalidez.

D) Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles

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