6 Temas Para Un Pequeño Grupo
Enviado por DMPM • 24 de Junio de 2013 • 231 Palabras (1 Páginas) • 635 Visitas
La clase magistral
Un contexto individualista y competitivo.
Una visión burocrática del propio trabajo.
La comunicación unidireccional...
... aunque a veces necesaria
LAS VENTAJAS
Enriquecen la personalidad de los participantes en las sesiones.
Potencian la adaptación social de la persona..
Enseñan a pensar activamente y a escuchar de modo comprensivo.
Crean una actitud positiva ante problemas de relaciones humanas.
Fomentan la responsabilidad.
Vencen temores, inhibiciones y crean seguridad.
Refuerzan el diálogo interpersonal y consiguen que los acuerdos grupales sean más ricos.
Ponen en evidencia las actitudes y papeles representados efectivamente por cada participante.
Capacitan para la cooperación, el intercambio, la autonomía y la creación.
Ayudan al análisis y reflexión, tanto del contenido de la sesión como del proceso de la misma.
ELECCIÓN DE LA TÉCNICA ADECUADA
Cuando se elige una técnica de grupo se sugiere tener en cuenta los siguientes factores
Buen conocimiento del grupo.
Objetivos que se persiguen.
Nivel de madurez y tamaño del grupo al que se aplica.
Carácter de los componentes del grupo.
Capacitación de la persona que la va a aplicar.
Otros aspectos tales como: tiempo disponible para su aplicación, lugar, recursos utilizables, etc.
TÉCNICAS
Hemos elegido, entre las múltiples técnicas de trabajo en grupo existentes, cuatro que consideramos pueden ser de utilidad en el contexto de la Formación Profesional:
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