ACT 6 TRABAJO COLABORATIVO N 1 SEGUNDO APORTE

ACTIVIDAD N° 6 TRABAJO COLABORATIVO N 1

SEGUNDO APORTE INDIVIDUAL

CODIGO: 69.009.422 ANGELA XIMENA CORDOBA ZAMBRANO

XICOZ82@GMAIL.COM

GRUPO 102024_197

Tutor

DIEGO JARAMILLO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD”

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS “ECACEN”

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

AREA DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION

CEAD PITALITO HUILA

MOCOA

2012

2. QUÉ SOLUCIÓN PROPONE A DAVID PARA MANEJAR LA SITUACIÓN CON LOS EMPLEADOS Y SU ESPOSA EN LA EMPRESA.

De manera muy respetuosa y a criterio muy personal la solución que propongo a David para dar un manejo adecuado a la situación con los empleados y la de su esposa es la siguiente:

COLABORACIÓN: INTEGRATIVA (GANAR-GANAR) porque es una forma de negociar y resolver conflictos donde enmarca unas pautas muy interesantes como las de satisfacer las necesidades tanto suyas y las de su contraparte es moderadamente importante.

En general, los más exitosos negociadores inician asumiendo una negociación colaborativa (integra en tiva) o ganar-ganar. Los buenos negociadores tratarán una negociación ganar-ganar o contribuirán a una situación donde ambas partes se sientan ganadores. Las negociaciones tiende a ser mejores para ambas partes cuando están en una situación ganar - ganar o ambas partes se acercan a la negociación deseando "crear valor".

Si se utiliza este método se lograra crear un ambiente confortable donde la actitud de todos será positiva, y no se creara un contexto negativismo que perjudique la relaciones laborales, como también las utilidades de la empresa, pienso como futura administradora que los problemas debemos sacarle los mejores provechos, debemos ser acertados en mirar como nuestras debilidades las convertimos en fortalezas y crear en el entorno de la empresa un clima laborar donde todos trabajen con aptitud y motivación permanente.

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