ACTIVIDAD 1- INTR A LA ADMINISTRACION

ACTIVIDAD N° 1

PRESENTADO POR:

DAVID VARGAS MUÑOZ

JUAN JOSE ROJAS RODRIGUEZ

NATHALIE PERTUZ

ERIKA SUAREZ

PRESENTADO A:

HEIDY RICO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEGUNDO SEMESTRE DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

2015

INTRODUCCION

El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en una época más reciente.

Al analizar y la historia de la humanidad, se pueden encontrar los aportes que han plasmado los antiguos pueblos, como son los sumerios, griegos, romanos y egipcios.

Conforme la evolución de la humanidad fue avanzando las personas empezaron a escribir sobre cómo lograr que las organizaciones fueran eficaces y eficientes, mucho antes de que se conociera el término de administración como lo conocemos hoy en día.

Fue hasta el siglo XX cuando se le dio gran importancia a la administración y se pudieron ver periodos de desarrollo e innovación.

ACTIVIDAD 1

APORTES O CONTRIBUCIONES QUE HICIERON LAS DIFERENTES CIVILIZACIONES A LA FORMACION DEL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO A TRAVES DE LA HISTORIA

REALIZAR UN TRABAJO ESCRITO TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS APA SOBRE LOS PRINCIPALES APORTES O CONTRIBUCIONES A LA FORMACION DEL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO A TRAVES DE LA HISTORIA. 

ERA PREHISTORICA

CIVILIZACIONES ANTIGUAS (SUMERIOS, EGIPTO, BABILONIA, HEBREOS, CHINA, GRECIA, INDIA, ROMA)

LA EDAD MEDIA

CIVILIZACIONES INDIGENAS AMERICANAS (CHIBCHAS, AZTECAS, INCAS, MAYAS)

ESCRITOS (MERCADER DE VENECIA, ARSENAL DE VENECIA)

TOMAS MORO

NICOLAS DE MAQUIAVELO

LOS CAMERALISTAS

ADMINISTRACION EN EL SIGLO XIX (REVOLUCION INDUSTRIAL, PRECURSORES DEL SIGLO XX)

ERA PREHISTORICA

Los principios de la administración datan desde la época primitiva, en esas épocas  los habitantes se organizaban mediante tribus, las cuales se asignaban tareas de cacería, pesca,  es a partir de esas ideas que se comienza a visualizar el trabajo de los individuos en términos grupales para el logro de un objetivo general

División del trabajo por edad y sexo.

∙  Comienza el trabajo grupal para las tareas.

∙  Principios de la administración

División del trabajo por edad y sexo.

∙  Comienza el trabajo grupal para las tareas.

∙  Principios de la administración

• División del trabajo por edad y sexo
• Comienza el trabajo grupal para las tareas
• Principios de la Administración

EPOCA AGRICOLA

Comenzó a partir del uso del suelo para el cultivo de flores y alimentos, lo que permitió el abandono de las actividades nómadas de los pobladores, siendo así la agricultura la principal forma de vida durante este periodo.

• Comienza la vida sedentaria
• Surgimiento del estado
• Comienza el crecimiento de las culturas

EPOCA GRECOLATINA

Dentro de este periodo surgió  la esclavitud, método por el cual las civilizaciones sometían  a  la  gente  que  empleaban  en  sus  actividades,  la  esclavitud  en  algún momento fue funcional pero al ser un medio de represión y escarmiento físico por el  incumplimiento  y/o desobediencia  de  las  tareas,  el  nivel  de  productividad  era nulo  al haber descontento e  insatisfacción en los  esclavos, culturas  como la romana fueron los principales ejemplos de lo representativo de estas actividades.

• Surgimiento de la esclavitud
• Excesiva supervisión
• Medio de control laboral, el escamiento físico

CIVILIZACIONES ANTIGUAS

En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en la actualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.

Sumeria (5000 a.C.)

Surge la escritura y fue la base el progreso. Surgió con el desarrollo del comercio, con un sistema en el que se registraban las transacciones comerciales. Estos registros se grababan en tablillas de arcilla y los más importantes en tablas cocidas al horno, mediante sus representaciones pictográficas

Aparecen grandes organizaciones, los templos eran casas de culto a los dioses, en tanto que los palacios eran habitados por los reyes junto con su corte, esos eran los centros administrativos.

En esta época los alimentos y otros utensilios que no se utilizaban eran excedentes y se acumulaban en los almacenes de los palacios. También en estos se realizaban también tareas artesanales mediante la escritura y los archivos.

Se empezaron a producir objetos, en este caso se formaban jerarquías entre maestros artesanos, obreros y aprendices. Así mismo se les pagaba a los trabajadores, y esto dependía de su capacidad y puesto. Surgió la estratificación laboral.

EGIPTO

(4000- 2000 a. C.) Los Egipcios contaban con dirigentes que tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus de sus monumentos. Las pirámides de Egipto son la mejor evidencia ya que hoy en día aun continúan en pie. En la construcción de una pirámide se necesitó del trabajo de más de 100 mil personas que trabajaron arduamente durante 20 años.

En Egipto el tipo de administración se veía con una coordinación de los trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. La civilización ya contaban con cargos especiales, es decir contaban con arquero, colectores de miel, marineros. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo que se obtenía de los impuestos que el gobierno había cobrado previamente a sus habitantes.

Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber1 como “burocrático”. Los medios de comunicación marítima fluvial, así como el uso comunal de la tierra, fueron

...