Afiliacion de la seguridad social actividad 2
Enviado por cardizzone • 23 de Septiembre de 2015 • Ensayos • 348 Palabras (2 Páginas) • 237 Visitas
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
SALUD
La Cotización al sistema de salud es de 12,5 % del salario Base, el empleado aporta un 4 % y la empresa 8,5%. La empresa debe consignar mensualmente a la respectiva empresa de salud.
PENSIÓN
Por cada empleado se debe aportar por concepto de pensión un 16 % del salario base cotizado , el empleado aporta un 4 % y la empresa 12% y esta debe consignar al fondo de pensiones que el empleado haya determinado.
RIESGOS LABORALES
La empresa debe afiliar al empleado al sistema de riesgos laborales, con el objetivo de cubrir los accidentes y enfermedades que el empleado sufra en el cumplimiento de su labor. El aporte está a cargo en total de la empresa y el porcentaje a cotizar está dado por la tabla progresiva según sea el nivel de riesgo que corra el trabajador en su trabajo.
Aportes Parafiscales
Caja de Compensación Familiar: mensualmente la empresa debe pagar por subsidio familiar un 4 % del salario base de cotización por este concepto.
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar: mensualmente la empresa debe aportar un 3 % del salario base del trabajador al I.C.B.F.
SENA: mensualmente la empresa debe aportar un 2% de la nómina base para este concepto.
Los riesgo de que una empresa decida no afiliar a sus trabajadores a salud, pensión y riesgos profesionales y acostumbra a utilizar la figura del contrato de servicios para evitar estos pagos, esto puede salir extremadamente costo. Al no cubrir a los empleados en salud, pensión o riesgos profesionales, en caso que a uno de los trabajadores le suceda un accidente, o sufra una enfermedad grave o leve, la empresa deberá correr con todos los costos de medicamentos y procedimientos quirúrgicos, Si un empleado no está inscrito y llegara a quedar discapacitado o invalido quedara pensionarlo de por vida por la empresa. En este caso los empleados opten por iniciar una reclamación judicial y exijan el pago de los conceptos no reconocidos, lo que sin duda también será costoso.
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