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Autoevaluación U1 COR


Enviado por   •  27 de Agosto de 2014  •  291 Palabras (2 Páginas)  •  210 Visitas

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Pregunta 1

Correcta

Puntúa 20 sobre 20

Marcar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta

Para Newstrom las cuatro metas del comportamiento organizacional son planear, organizar, dirigir y controlar.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación

Respuesta correcta, las cuatro metas son describir, entender, predecir y controlar.

La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 2

Incorrecta

Puntúa 0 sobre 20

Marcar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta

La satisfacción en el trabajo es la capacidad de la organización para cumplir con las expectativas y aspiraciones del cliente (sea interno o externo) al ofrecerle una atención esmerada y confiable.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación

Respuesta incorrecta, este concepto es el de satisfacción del cliente, estudia nuevamente el tema de los modelos de CO.

La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 20 sobre 20

Marcar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta

El Comportamiento Organizacional es una disciplina de utilidad para los administradores y gerentes de las organizaciones.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación

Respuesta correcta, les da los elementos necesarios para desarrollar sus actividades en forma eficiente.

La respuesta apropiada es 'Verdadero

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 20 sobre 20

Marcar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta

Las características biográficas como edad, género y estado civil, su personalidad, su forma de aprender, sus actitudes, valores, habilidades, emociones, percepción y forma de tomar decisiones. Son variables independientes del nivel grupal.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación

Respuesta correcta, se trata de variables independientes del nivel individual.

La respuesta apropiada es 'Falso

Pregunta 5

Incorrecta

Puntúa 0 sobre 20

Marcar con bandera la pregunta

Texto de la pregunta

Ausentismo es la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente, o bien, la cantidad de personas que ingresan y se desvinculan de la empresa en forma voluntaria o involuntaria.

Elija una;

Verdadero

Falso

Retroalimentación

Respuesta incorrecta, este concepto es el de rotación, estudia nuevamente el tema de los modelos de CO

La respuesta apropiada es 'Falso

...

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