CONTADURIA PÚBLICA VII SEMESTRE ETICA PROFESIONAL
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ACTIVIDAD 6: ETICA Y EMPRESA
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PRESENTADO POR:
ANNIE MARITZA ANGULO CORTES ID: 335832
TUTOR:
MONICA LEYDI GUTIERREZ MARIN
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
CONTADURIA PÚBLICA VII SEMESTRE
ETICA PROFESIONAL
29 DE ABRIL DE 2016
INDICE
INTRODUCCION
- PROBLEMA ETICO PERCIBIDO EN LA EMPRESA
1.1 DESCRIPCION DEL PROBLEMA
CONSECUENCIAS ETICAS Y MORALES
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
CONCLUSION
INTRODUCCION
Adela Cortina nos enmarca en un texto donde manifiesta que “En las sociedades avanzadas se levantan voces anunciando que la moral ha muerto”[1]. Donde la sociedad no tiene en cuenta los principios ni valores, es aquí donde prevalece el interés individual desconociendo la sociedad y sus intereses colectivos.
La Ética Empresarial debe ser el instrumento más importante en las empresas para poder tomar buenas decisiones, luchar por un buen común para dar confianza a todos los usuarios tales como los empleados, los clientes y hasta la misma administración
PROBLEMA ETICO PERCIBIDO EN LA EMPRESA
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
En el último trabajo que tuve, es una empresa nueva que empezó con 23 empleados, con todas las prestaciones sociales. Siendo una empresa servicios, existen tres categorías de empleados; los admirativos que cada uno tiene unas prebendas en los sueldos diferentes, los asesores que además que ganan por comisión también tienen sueldos diferentes solamente porque cada uno es más o menos amigos del gerente, y los técnicos que realizan el servicios contratado que al igual que los asesores su sueldo varía según la cercanía que tengan con el jefe.
El problema radica en que ya la empresa después de un tiempo empezó a sentir que los gastos eran más grandes que los ingresos y esto causo deserción en los empleados y al día de hoy aun no pagan las liquidaciones de algunos empleados incluida la mía. La parte que no es ética además que no existe una conciencia de pago es el hecho que este personaje nunca da la cara aun existiendo una demanda y todos los empleados que salen de esta empresa son malos trabajadores. Actualmente solo tiene 4 empleados que rotan continuamente por que el problema es el mismo.
Después de cierto tiempo no se les pago prestaciones sociales y se retiraba a los empleados y se ingresaban en por momentos para no pagar el mes completo.
CONSECUENCIAS ETICAS Y MORALES
“Si a los agentes económicos sólo les mueve el afán de lucro y el máximo beneficio y si la piedra angular de una economía moderna es la competencia, parece que en ella la moral está de más”.[2]
En esta empresa solo se es bueno mientras estas dentro y por no pagar se desprestigia la conducta de los empleados, siendo que esto no es lo que está en discusión, un empleado que está en todo su derecho de recibir una remuneración se ve expuesto a aguantar un empleador inmoral que por no pagar busca criterios que no son válidos para el caso.
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