Calculo De Prestaciones Laborales

El señor Juan Pérez empezó su relación laboral con la empresa el 01 de enero de 1987, después de varios ascensos ocupo el cargo de auditor, devengando un salario de Q8000.00 mensuales en el último año, adicionalmente la empresa le reconoció gastos de representación y tenía un carro propiedad de la empresa a su servicio.

El 10 de agosto de 1999 decidió retirarse de la empresa sin motivo alguno, razón por la cual le pago todas sus prestaciones a la fecha, el señor Pérez tomo 10 días hábiles de sus vacaciones correspondiente del año en curso restando así días hábiles de las vacaciones de este periodo (20 días hábiles de vacaciones)

Fecha de cálculo 10 de agosto 1999

Nombre del empleado Juan Pérez

Fecha de ingreso 1 enero 1987

Fecha de salida 10 agosto 1999

Tiempo laborado 12 años, 7 meses y 10 días

Sueldo Q 8000.00

SUELDO PROMEDIO

Mes Sueldo

1 8000

2 8000

3 8000

4 8000

5 8000

6 8000

Total 48000

Promedio de 6 meses= 8000 + 30% de ventajas= 2400

Indemnización a pagar por cada año de servicio= 10400

Por año

12 años * 10400 = 124800

Por mes

10400 / 12 meses= 866.67 * 7 meses= 6066.69

Por día

10400 / 365 días= 28.49 * 10 días = 284.93

Total a recibir 131,151.62

CALCULO BONO 14

Calculo del 1 de julio al 30 junio de cada año

Despido el 10 de agosto= 1 mes y 10 días

Calculo de 1 mes

8000/12 meses= 666.67 * 1 mes= 666.67

Calculo de 10 días

8000/365 días-año= 21.92 * 10 días= 219.20

Total a recibir 885.87

CALCULO AGUINALDO

Calculo del 1 de diciembre al 30 de noviembre de cada año

Despido el 10 de agosto= 8 meses y 10 días

Calculo para 8 meses

8000/ 12 meses= 666.67 * 8 meses=

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