Caso Robin Hood

En resumen del caso:

a) Un resumen de los problemas que necesita abordar

 Los ricos cambiaron su estrategia para transportar sus productos, aún a un costo mayor decidieron no pasar con estos a través del bosque, para de esta manera evitar los robos.

 El Sheriff se hacía cada vez más fuerte, aumentando su disponibilidad de dinero y hombres, perdiendo liderazgo Robin Hood.

 El poder del Príncipe Juan (de quien dependía el Sheriff) se debilitaba o mejor dicho su reinado se hacía cada vez más impopular. Los barones comenzaron a pensar en cambiar a este por el Rey Ricardo.

 Enemigos cada vez más poderosos.

 Al aumentar en gran número los integrantes de la banda comenzaron a producirse problemas habitacionales, escases de alimentos y conflictos de liderazgo y convivencia.

 ya no era tan sencillo ocultarse en el bosque en pequeñas carpas ahora pasó a ser un gran campamento.

 Debido al aumento de la banda también fue cayendo la popularidad de sus hombres, sobre todo entre los más pobres.

 Lo que en un comienzo era una empresa casi familiar (entre amigos), que los unía un profundo sentido de justicia y rechazo hacia la administración del Sheriff, paso a ser una banda donde primaban los recelos, desconfianza y los intereses personales.

 El grupo se resiste a nuevas políticas. (resistencia a los nuevos desafíos).

 La estrategia inicial del grupo ya se estaba diluyendo debido a los cambios, políticos, económicos y sociales.

Temas que deben ser atendidos:

 Falta de suministro para las necesidades de la banda.

 Disciplina.

 Considerar implementar nueva política de impuestos.

 Unirse a la conspiración para liberar al Rey Ricardo.

 Matar al sheriff.

b) Un plan de acción apropiado que incluya:

Para iniciar con el plan de estrategia primero debemos tener en cuenta los factores de debilidades o que están afectando al grupo, incluidos en la respuesta anterior.

Además de todo los cambios que se han producido en el entorno que hará cambiar drásticamente, desafiando seriamente la viabilidad de su existencia como banda. Ante esto la primera reacción de Robin Hood, fue estrechar su control sobre la disciplina y organización de la banda. Con una mayor presencia en los problemas cotidianos, tratando de defender de esta manera la integridad de la misma, en primera instancia sin modificar la estratégia, pero al ver que esto no estaba siendo práctico decidió comenzar con los cambios, por lo cual se propone la siguiente estrategia:

Un plan que incluya:

 una misión

 una serie de objetivos de desempeño

 una estrategia para resolver los problemas a los que se enfrenta y

 los pasos del plan de acción que se deberá seguir para implementar la estrategia de una manera eficaz.

NOTA; el desarrollo de estos planes según el desarrollo de cada pregunta a continuación.

DESARROLLO PLAN

Para los nuevos desafíos Robin necesita una nueva misión con objetivos claros que le permitan abordar las nuevas necesidades que se han planteado. Para esto es fundamental crear y desarrollar una nueva estrategia, (ya la banda cumplió con sus objetivos iniciales) Su misión inicial ya fue desarrollada. Necesita una nueva estrategia que le permita abordar preguntas como ¿Que buscamos? ¿Cuales son nuestras nuevas necesidades? ¿Como lograrlo?.

Nuevos puntos a considerar para generar los cambios que se han creado.

Algunas de estas pueden ser:

1. Expansión geográfica.

2. Establecer nuevas formas de financiamiento. (Ej. Impuesto de transito)

3. Integrarse a la liberación del rey Juan, crear nuevas alianza.

¿Qué estrategia le recomendaría a Robín Hood para resolver los problemas a los que se enfrenta?

 Identificar las distintas identidades de su grupo, establecer el rol de cada integrante de su banda (cazadores, constructores, herreros, soldados) etc…

 Establecer personas con características de mando los cuales le permitan a Robin delegar funciones.

 Ampliar el mercado obtener nuevos recursos creando nuevos bandas.

¿Qué pasos del plan de acción es necesario seguir para implementar la estrategia que recomienda y hacer que funcione de manera efectiva?

 Evaluar a los actuales hombres, determinar cuales son los mejores y cuales cumplen con el perfil de ideal de Robin, expulsar a los que no son bien evaluados. Con este plan de acción se detiene con el crecimiento desmedido de la banda.

 Reorganizar a los hombres formar grupos de trabajo. Cada grupo con un lider o cabecilla el cual debe informar a Robin sobre la estrategia de grupo. (Plan de organización interna).

¿Cuáles son los pros y los contras de aceptar la

...