Con lo que me quede del parcial 1 fue que existe una relación laboral que la conforma por dos sujetos el empleado que es una persona física que desempeña una actividad a cambio de un salario y el patrón que es el que manda

Con lo que me quede del parcial 1 fue que existe una relación laboral que la conforma por dos sujetos el empleado que es una persona física que desempeña una actividad a cambio de un salario y el patrón que es el que manda en el área de trabajo para que exista una relación laboral tiene que tener por lo menos 3 elementos que son personal, subordinado y remunerado, la actividad que va hacer el empleado tiene que ser valido ante la ley también vimos la duración de la relación laboral que es tiempo determinado tiempo indeterminada y por obre.

El contrato tiene que ser elementos de valides para que se celebre la ley para realizar algún trabajo e a los 16 años pero nada más en lugares en donde sea peligroso o nocturnas el  patrón tiene ciertas obligaciones al momento de contratar a alguna persona el contrato contiene clausulas adicionales que son la obligaciones que tiene el trabajador y las consecuencias que puede tener si las incumple.

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Ensayo

Flor Berenice López Meza.

Administración de Recursos Humanos.

6°

Lic. Jael I. Salazar Villaseñor.

29/febrero/2016

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