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Conceptos De Burocratico


Enviado por   •  31 de Marzo de 2013  •  995 Palabras (4 Páginas)  •  298 Visitas

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Qué ES UN SERVIDOR PUBLICO?

SE REPUTARAN COMO SERVIDORES PUBLICOS A LOS REPRESENTANTES DE ELECCION POPULAR, A LOS MIEMBROS DEL PODER JUDICIAL FEDERAL Y DEL PODER JUDICIAL DEL DISTRITO FEDERAL, LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS, Y, EN GENERAL, A TODA PERSONA QUE DESEMPEÑE UN EMPLEO, CARGO O COMISION DE CUALQUIER NATURALEZA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL O EN EL DISTRITO FEDERAL, ASI COMO A LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL, QUIENES SERAN RESPONSABLES POR LOS ACTOS U OMISIONES EN QUE INCURRAN EN EL DESEMPEÑO DE SUS RESPECTIVAS FUNCIONES.

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA, DURANTE EL TIEMPO DE SU ENCARGO, SOLO PODRA SER ACUSADO POR TRAICION A LA PATRIA Y DELITOS GRAVES DEL ORDEN COMUN.

LOS GOBERNADORES DE LOS ESTADOS, LOS DIPUTADOS A LAS LEGISLATURAS LOCALES, LOS MAGISTRADOS DE LOS TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA LOCALES Y, EN SU CASO, LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DE LAS JUDICATURAS LOCALES, SERAN RESPONSABLES POR VIOLACIONES A ESTA CONSTITUCION Y A LAS LEYES FEDERALES, ASI COMO POR EL MANEJO INDEBIDO DE FONDOS Y RECURSOS FEDERALES.

LAS CONSTITUCIONES DE LOS ESTADOS DE LA REPUBLICA PRECISARAN, EN LOS MISMOS TERMINOS DEL PRIMER PARRAFO DE ESTE ARTICULO Y PARA LOS EFECTOS DE SUS RESPONSABILIDADES, EL CARACTER DE SERVIDORES PUBLICOS DE QUIENES DESEMPEÑEN EMPLEO, CARGO O COMISION EN LOS ESTADOS Y EN LOS MUNICIPIOS.

10- ¿CUALES SON LAS CAUSAS POR LAS QUE SE PUEDE ORDENAR UN CAMBIO DE ADSCRIPCION?

ARTICULO 16 LFTSE.-CUANDO UN TRABAJADOR SEA TRASLADADO DE UNA POBLACIÓN A OTRA, LA DEPENDENCIA EN QUE PRESTE SUS SERVICIOS, DARÁ A CONOCER PREVIAMENTE AL TRABAJADOR LAS CAUSAS DEL TRASLADO, Y TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE SUFRAGAR LOS GASTOS DE VIAJE Y MENAJE DE CASA, EXCEPTO CUANDO EL TRASLADO SE HUBIERE SOLICITADO POR EL TRABAJADOR.

SI EL TRASLADO ES POR PERÍODO MAYOR DE SEIS MESES, EL TRABAJADOR TENDRÁ DERECHO A QUE SE LE CUBRAN PREVIAMENTE LOS GASTOS QUE ORIGINE EL TRANSPORTE DE MENAJE DE CASA INDISPENSABLE PARA LA INSTALACIÓN DE SU CÓNYUGE Y DE SUS FAMILIARES EN LÍNEA RECTA ASCENDENTES O DESCENDENTES, O COLATERALES EN SEGUNDO GRADO, SIEMPRE QUE ESTÉN BAJO SU DEPENDENCIA ECONÓMICA. ASIMISMO, TENDRÁ DERECHO A QUE SE LE CUBRAN LOS GASTOS DE TRASLADO DE SU CÓNYUGE Y PARIENTES MENCIONADOS EN ESTE PÁRRAFO, SALVO QUE EL TRASLADO SE DEBA A SOLICITUD DEL PROPIO TRABAJADOR.

SOLAMENTE SE PODRÁ ORDENAR EL TRASLADO DE UN TRABAJADOR POR LAS SIGUIENTES

CAUSAS:

I.- POR REORGANIZACIÓN O NECESIDADES DEL SERVICIO DEBIDAMENTE JUSTIFICADAS;

II.- POR DESAPARICIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO;

III.- POR PERMUTA DEBIDAMENTE AUTORIZADA; Y

IV.- POR FALLO DEL TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

11 ¿DESCUENTOS LEGALES AUTORIZADOS?

CON FUNDAMENTO EN EL ARTICULO 38 DE LA LFTSE SOLO PODRÁN HACERSE RETENCIONES, DESCUENTOS O DEDUCCIONES AL SALARIO DE LOS TRABAJADORES CUNDO SE TRATE DE :

I. DEUDAS CONTRAÍDAS POR EL ESTADO, POR CONCEPTO DE ANTICIPOS DE SALARIOS, PAGOS HECHOS CON EXCESO, ERRORES O PERDIDAS COMPROBADOS.

II. CUOTAS SINDICALES O DE APORTACIÓN DE FONDOS A COOPERATIVAS, CAJAS DE AHORRO SIEMPRE QUE EL TRABAJADOR HUBIESE MANIFESTADO EXPRESAMENTE SU CONFORMIDAD.

III. DESCUENTOSN QUE ORDENE EL ISSSTE MOTIVO DE OBLIGACIONES CONTRAÍDAS POR LOS TRABAJADORES.

IV. DESCUENTOS ORDENADOS POR AUTORIDAD JUDICIAL COMPETENTE POR ALIMENTOS.

V. CUBRIR COBLIGACIONES A CARGO DEL TRABAJADOR EN LAS QUE HALLA CONSENTIDO, DERIVADAS DE

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