Construcciones el condor Construcciones El Cóndor S.A.

Construcciones El Cóndor S.A.

  Historia

 Nuestra empresa fue fundada en Medellín en 1979 por un grupo de ingenieros emprendedores y visionarios. Desde entonces, nos hemos caracterizado por ser una empresa innovadora, que contribuye de manera permanente al desarrollo de la infraestructura colombiana, gracias a un equipo humano competente y profesional, con claros principios éticos, que sin duda ha hecho posible nuestro posicionamiento en el sector como una de las mejores empresas de ingeniería del país y como uno de los mejores lugares para trabajar de acuerdo con el Instituto Great Place to Work.

MISION: El propósito de nuestra empresa es desarrollar proyectos de ingeniería en infraestructura y gestionar un portafolio de inversiones rentables que aseguren la solidez de la empresa, de tal manera que nos permitan cumplir con las expectativas de los clientes, retribuir la inversión a los accionistas, proteger el medio ambiente, generar bienestar para nuestro grupo humano y para la comunidad con la que interactuamos. Esto se logra con talento humano competente, la optimización de los procesos y el uso de tecnología adecuada.

VISION: Contribuir al progreso del país, desarrollando proyectos de ingeniería e inversiones en infraestructura, que nos permitan mantenernos como una empresa sólida, competitiva, comprometida con la calidad y la protección del medio ambiente.

Valores Corporativos

Respeto:

Tenemos una relación con nuestros empleados, clientes, proveedores, accionistas y en general con la comunidad; justa, equitativa, ecuánime, y de beneficio mutuo. Sus valores, ideas y creencias son de gran importancia para nosotros y buscamos como ajustarnos a estas sin vulnerar las nuestras.

Honestidad:

Actuamos con rectitud, transparencia y decencia, desprendidos de nuestros intereses particulares, siendo razonables y justos, dentro del marco de buenas costumbres, de las normas legales y de la empresa.

Compromiso:

Empleamos nuestras capacidades haciendo el mejor esfuerzo para cumplir con todo aquello que se nos ha delegado y maximizamos nuestro desempeño para cumplir con el logro de los objetivos de la empresa.

Calidad:

Realizamos procesos ceñidos a los estándares de manera que los resultados de los mismos satisfagan las expectativas de sus respectivos clientes.

Responsabilidad Social:

Contribuimos con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida, de nuestros empleados, sus familias y la comunidad en general. Así mismo, entendemos como responsabilidad social, el orientar nuestras acciones a minimizar el impacto de los procesos constructivos sobre el medio ambiente, cumpliendo los requisitos establecidos por la ley

Código ético

Los  administradores, empleados y demás colaboradores de la Compañía deberán tener en cuenta los   siguientes principios en todas sus actuaciones

1.  Buena fe: deberán ceñirse a los postulados de   buena fe, la cual se presumirá en todas sus actuaciones. De esta manera actuarán de manera   transparente y sin intenciones ocultas
2.  Autonomía y tolerancia: podrán opinar de manera   respetuosa y responsable sobre las acciones que consideren opuestas a sus principios y a sus   ideas. De igual manera aceptarán de manera respetuosa las opiniones de los demás empleados   aunque sean diferentes a su manera de pensar garantizando la interacción entre las diferentes   personas que conforman el equipo de colaboradores de la Compañía.
3.  Cumplimiento de la ley:   dar apropiado y estricto cumplimiento a las disposiciones legales. Por tanto, estarán obligados a   cumplir no solamente la letra, sino el espíritu de las leyes, las disposiciones y las reglamentaciones   que expidan las autoridades, y las normas y políticas fijadas por la administración de la Compañía.  
4. Transparencia: todas las actividades de la Compañía estarán encaminadas hacia el desarrollo de   un negocio honesto, transparente y legítimo. Los empleados de la Compañía serán honestos y no   actuarán con doble sentido.
5.  Respeto: actuarán con respeto y profesionalismo en todas sus   relaciones con accionistas, clientes, proveedores, competidores, autoridades, compañeros de   trabajo y en general, con todas aquellas personas e instituciones con las cuales interactúan.
6.  Lealtad: actuarán dentro de los criterios de integridad, fidelidad y objetividad.
7. Integridad:   primarán los principios éticos sobre el logro de las metas comerciales, considerando que es   primordial desarrollar una cultura orientada a cumplir y a hacer cumplir las normas y los principios   del presente Código.
8.  Protección del Medio Ambiente: la compañía y sus empleados actuarán de   forma respetuosa y responsable con los recursos naturales, minimizando sus impactos   ambientales y cumpliendo con la normatividad ambiental vigente
9. . Bienestar del grupo humano:   la Compañía buscará el desarrollo personal y el bienestar de sus empleados a través de su trabajo.  
10. Responsabilidad Social: la Compañía y sus empleados participarán en los procesos de   desarrollo sostenible para las comunidades y los grupos de interés con los que se relacionan.

Análisis

“CONSTRUIMOS FUTURO INVIRTIENDO EN EL PRESENTE “

Este es el eslogan que identifica a esta empresa, una empresa de origen paisa orientada hacia la construcción y desarrollo de obras civiles en toda Colombia ,se encuentra entre las mejores del país tanto en obras como en trato a sus trabajadores ,con un enfocada a su responsabilidad empresarial en este sector tiene una visión completa que incluye a sus  colaboradores, a sus familias, a sus accionistas, a sus clientes y proveedores, y a las comunidades donde desarrollaran cada uno de sus  proyectos  pensando en todas estas personas han creado un programa con dimensiones ambiental, social y económica .

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