Contrato Individual De Trabajo

• 1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJODiana Azucena Carrillo Diofrón , de 20 años de edad, Soltera, Guatemalteca, Femenino, de estedomicilio y vecindad, identificándome con el documento de identif icación 23173871705extendido por la Municipalidad de Villa Nueva, del departamento de Guatemala, actuando ennombre propio, con residencia en 4-32 zona 14 ciudad de Guatemala, por una parte; y por laotra, el señor Danny Alejandro Palma Flores , de 21 años de edad, Soltero, Guatemalteco,Masculino, identificándose con el documento de identificación 2239729240101 extendida por laMunicipalidad de Villa Nueva, departamento de Guatemala, con residencia en 20 ave. 2-48 zona 13san miguel petapa, ciudad de Guatemala, quienes para los efectos de este contrato se denominaránPATRONO Y TRABAJADOR, respectivamente, celebramos el CONTRATO INDIVIDUAL DETRABAJO contenido en las cláusulas siguientes: PRIMERA: La relación de trabajo se iniciara el día 1del mes de julio de dos mil trece . La duración del presente contrato será a 1 año. SEGUNDA: Eltrabajador prestará sus servicios como Asistente de recursos humanos de la entidad, SOCIEDADANÓNIMA en la República de Guatemala. TERCERA: Los servicios serán prestados al señor ubicadaen la 4ta calle 23-43 zona 10 , ciudad de Guatemala, departamento de Guatemala, o en cualquierotro lugar dentro o fuera de la República de Guatemala que le sea indicado, En un horario de 8:00 am a5:00 pm CUARTA: La duración del presente contrato es de 1 año . QUINTA:El trabajador deberá desempeñar su trabajo con eficiencia y esmero apropiados y en la forma, tiempoy lugar indicados por el patrono. Dentro de sus principales funciones se encuentran las siguientes:a) Planificación, prevención, seguridad e higiene laboral .b) Reclutamiento, selección, desvinculación, registro y documentacion .c) Retribuciones, relacionamiento, motivación y negociación con el personal .d) Gestión del conocimiento, capacitación y desarrollo.SEXTA: Se pacta expresamente que en virtud de que el trabajador no está comprendido dentro de loscasos de excepción que estipula el artículo ciento veinticuatro del Código de Trabajo y el reglamentorespectivo, no está sujeto a las limitaciones de las jornadas de trabajo. En tal virtud, el trabajador tendráderecho al cobro de horas extraordinarias. SEPTIMA: Se pacta expresamente que el salario quedevengará el trabajador será de __Tres mil quinientos quetzales__ (Q.__3,500.00__) mensualespagaderos el ultimo dia de cada mes, más doscientos cincuenta quetzales (Q.250.00) de la bonificaciónincentivo de conformidad con los Decretos 78-89, 7-2000 y 37-2001 todos del Congreso de la República.OCTAVA: El trabajador se obliga a prestar sus servicios con exclusividad al patrono. NOVENA: Lasvacaciones, bonificación anual del decreto 42-92 del Congreso de la República y aguinaldo sepagarán al trabajador conforme a la ley. DECIMA: El presente contrato se suscribe en la ciudad deGuatemala, el día 17 del

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