Código De Conducta En El Desempeño Docente

Código de Conducta en el desempeño de un docente E-learning

Resumen

En este trabajo se abordara el tema de que significa un código de ética en la educación a distancia. Hoy en día las relaciones humanas en diferentes organizaciones de basan en el cumplimiento de códigos de conducta definidos por la propia institución, la cual define el cómo se deben relacionar las partes involucradas. En el caso de la educación a distancia tenemos varios tipos de personas relacionados entre sí, la institución, los docentes (tutores) y los estudiantes, cada uno de ellos debe cumplir un determinado código de conducta para cumplir con el objetivo principal de la educación a distancia que es lograr el desarrollo integral del estudiante.

Abstrac

In this paper the issue that means a code of ethics in distance education is addressed. Today human relations in different organizations based on compliance with codes of conduct defined by the institution itself, which defines how they should relate the parts involved. In the case of distance education we have various types of people related to each other, the institution, teachers (tutors) and students, each must meet a certain code of conduct to meet the main goal of education distance is the integral development of the student.

Que es un Código de Conducta

Un código de ética en su sentido formal es un intento por parte de una organización para codificar los valores del grupo, una declaración de principio general de decirle a los miembros lo que está bien y lo que está mal como guía para toda la toma de decisiones dentro de la organización. Los códigos de ética establecen los principios generales, a menudo, sociales o morales que guían más que dictar el comportamiento. (Tom King).

Los códigos de conducta son reglas específicas para perfilar las prácticas y comportamientos específicos que deben ser alentados o prohibidos por el código ético de una organización o individuo. Los códigos de conducta trazan pautas y procedimientos que se utilizan para determinar si se han producido violaciones del código de ética y delinear las consecuencias de tales violaciones. Estos códigos rigen cosas como los conflictos de interés o aceptación de regalos y qué sanciones deben ser impuestas por infracciones específicas.

Los ejemplos más claros de un código de conducta son los códigos de conducta empresarial, el cual es un documento redactado voluntariamente por una empresa en el que se exponen una serie de principios que se compromete unilateralmente a seguir.

Un código de conducta es un documento que define y desarrolla los fundamentos de comportamiento ético que el Consejo de Administración de una empresa entiende han de aplicarse a los negocios y actividades que desarrolla, como son las pautas de actuación necesarias para las relaciones con clientes, empleados, directivos, proveedores y terceros, y sus actuaciones en los diferentes mercados. (Diego)

Para poder hablar de un código de conducta en la educación, se debe relacionar en primer lugar a la ética y la educación, debido a los cambios que se vive en este mundo globalizado las relaciones sociales han cambiado y se necesitan de nuevos códigos de conducta, siempre basados en la ética la cual no debe olvidar

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