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Derecho Procesal Del Trabajo


Enviado por   •  10 de Agosto de 2014  •  252 Palabras (2 Páginas)  •  254 Visitas

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¿Crees que las posiciones deberían formularse de manera abierta con la condición de que no sean en sentido negativo?

No, ya que la prueba confesional se tornaría muy extensa al no poder desahogar las pruebas con eficacia y precises como se requiere en el laudo, precisamente por eso creo, para que se fijaran esas dos posiciones, porque al dar más flexibilidad se saldrían de contexto las respuestas en la prueba y es precisamente lo que no se quiere ya que las partes actoras tomarían diferentes posiciones que pueden ser ventajosas como las que hemos visto en el tema que son: la negativa a responder, la evasión o el ignorar hechos entre otras, lo que se transformaría en algo muy tedioso y confuso para el tribunal.

Respecto a lo anterior ¿Tendría ventajas o desventajas?

Tiene ventajas en cuanto a tiempos, en cuanto al tribunal se agiliza la resolución del juicio, evita mucho el desgaste y pérdida de tiempo de los actores, al patrón le evitaría pérdidas monetarias y al trabajador desgaste en su persona y monetarias también

¿Consideras que habría mayores posibilidades de obtener la verdad real de los hechos controvertidos en juicio?

Totalmente ya que del modo convencional que se viene haciendo no se desfasan las preguntas y las respuestas lo que nos lleva a una verdad absoluta pues de otra forma al modificar y dar mas flexibilidad las preguntas se harían insidiosas o confusas y la respuestas evasivas, esto conllevaría a que el juzgador tenga poca certeza y convicción para la resolución del juicio.

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