Dilema Etico

INTRODUCCIÓN

Desde mi punto de vista la ética es una regla básica para la convivencia armoniosa en una sociedad. Dentro de ella se enmarcan y se engloban diversos valores que ayudan al ser humano en distintos ámbitos específicos. Es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está bien, lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con sus semejantes, en busca del bien común.

En el presente ensayo recordaremos un poco la Ética, veremos algunas definiciones según algunos autores, conoceremos un poco sobre los códigos deontológicos y hablaremos de algunos tipos de Ética ya conocidos.

Otro tema interesante que abordaremos en el presente ensayo es la Ética dentro del departamento de Recursos Humanos, el cual es uno de los más obligados a que sus integrantes tengan un comportamiento ético, debido al rol que juega dentro de la organización.

En el mundo de los negocios, la velocidad de los cambios que observamos día a día, principalmente en la tecnología, el comercio electrónico y la globalización en general, han generado una nueva visión de hacer negocio. En este ensayo estaremos viendo algunas implicaciones de estos cambios en cuanto a la ética se refiere y como la ética empresarial se ha convertido en una preocupación para los negocios y la sociedad debido a grandes escándalos como Watergate, la empresa Enron, entre otros.

Por último hablaremos un poco de la ética en la República Dominicana, donde estamos viviendo una crisis de valores a nivel general, lo que resulta en un reto para las empresas mantener un comportamiento ético en todos los niveles de la organización.

En algún momento de nuestras vidas todos hemos oído hablar de ética, ya sea en nuestros hogares, en las escuelas o durante nuestros estudios universitarios. Sabemos que es la rama de la filosofía o ciencia que estudia la Moral. Trata de definir o clasificar los comportamientos como buenos o malos, permitidos o no.

Fernando Savater define la ética como «el arte de vivir, el saber vivir, por lo tanto el arte de discernir lo que nos conviene (lo bueno) y lo que no nos conviene (lo malo)».

Según Wikipedia, la ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social.

Desde mi punto de vista, la ética conforma una gran parte de la personalidad del ser humano. La misma determina las conductas de cada quien, así como la manera de interactuar en la sociedad.

Dado que la ética no impone normas ni deberes, existe lo que llamamos Códigos Deontológicos o Códigos de Ética, los cuales fijan normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización, y suponen una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

Al hablar de Ética Profesional, tratamos de enmarcar el uso de la ética dentro de cada una de las profesiones. Se trata de definir, dentro del marco de la ética, cómo debe actuar cada profesional, calificando las actividades que se realizan en el ejercicio de su profesión, y que podrían determinar lo que sería profesional bueno o malo.

Por su parte, la Ética Empresarial se enfoca directamente a las empresas. La misma trata las cuestiones de índole moral que surgen o se plantean dentro del mundo de los negocios. La ética en los negocios es el estudio de los estándares morales y de cómo se aplican a los sistemas y las organizaciones sociales mediante los cuales las sociedades modernas producen y distribuyen bienes y servicios, y de cómo se aplican a los comportamientos de las personas que trabajan dentro de esas organizaciones.

Según la European Business Ethic NetWork, la Ética Empresarial “es una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y valores de los individuos, las empresas y la sociedad”.

Este concepto de surgió en Estados Unidos a partir de la década de los 70, luego del escándalo de Watergate, a raíz del cual los ciudadanos perdieran la confianza en las empresas y el gobierno.

La Ética Empresarial se hace presente en todas las áreas de una organización, principalmente en el área de Recursos Humanos. Esto es porque es el área que directamente trata con las personas que integran la empresa. Es el área encargada de fomentar los valores éticos en los colaboradores de la empresa para que los mismos actúen de forma honesta y transparente.

Por otro lado, en Recursos Humanos se presentan innumerables dilemas o situaciones relacionadas con la ética, no solo porque debe ser mediador en los conflictos que se presentan en las relaciones interpersonales, sino también porque debe velar por los intereses de la organización, sin perder de vista el bienestar de los colaboradores.

Cuando hablamos de dilema ético nos referimos a una situación en donde los criterios morales o la ética entran en conflicto de forma que cualquier solución posible ante la misma es moralmente intolerable. Es cualquier situación en donde los principios morales que nos guían no pueden determinar qué curso de acción es el correcto o incorrecto.

La Ética en el mundo de los negocios

Hoy día el hablar de ética y sus problemas es un asunto generalizado, debido principalmente a la gran cantidad de malas prácticas presentadas en todos los países del mundo, por parte de profesionales, instituciones públicas y privadas, etc., que al no tener límites en su toma de decisiones sobre explotan los recursos con

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