EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION

“El Futuro de la Administración”

1._INTRODUCCION

Necesitamos liberar la imaginación para poder inventar e incluso innovar en la administración en nuestro futuro de Administración. La innovación es la herramienta principal para avanzar en forma exponencial y tener una Ventaja Competitiva.

La innovación Administrativa es cualquier cosa que modifique sustancialmente la manera como se administra, o que se modifique ostensiblemente las formas habituales de organización y con ello, promueva los fines de la empresa,

La administración Moderna no es simplemente un conjunto de herramientas y técnicas útiles es un paradigma.

Un paradigma es un criterio para elegir los problemas que, supuestamente tiene solución.

La innovación requiere tiempo, es como el amor requiere tiempo para soñar, tiempo para reflexionar, tiempo para aprender, tiempo para inventar y tiempo para experimentar aquello que se ama.

La innovación Administrativa en Acción son las empresas Whole Foods Market con la creación de una comunidad de propósito, el trabajar unida para crear valor para las demás personas. Whhole Foods se basa en un grupo de principios muy claros: Amor, Comunidad, Autonomía, Equidad, Transparencia. Por otra parte W. L. Gore & Associates esta empresa está construida alrededor de una serie de principios administrativos opuestos a la esencia de la ortodoxia empresarial moderna. Eliminar la jerarquía, fortalecer continuamente la innovación, asignar recursos mediante un proceso construido alrededor de los pares “Organizaciones Planas”, destinar tiempo al personal en proyectos que están fuera del presupuesto.

Google, El objetivo: una ventaja evolutiva. Su modelo empresarial en donde dice: La propia Internet puede ser la mejor metáfora de la administración del siglo XXI, las innovaciones gerenciales que humanizan el trabajo son arrolladoras.

La Red 2.0 se está construyendo alrededor de nuevas “arquitecturas de participación” como los sitios de de construcción de redes sociales. La red ha evolucionado con mayor celeridad que cualquier otra creación, de la humanidad, principalmente porque no es jerarquía, a red es toda una periferia sin nada de centro.

2. DESARROLLO

Estoy convencida que la administración debe de evolucionar, es el futuro, y si no evolucionas pereces, por lo que la innovación debe ser un mandamiento en nuestra vida, y en nuestra profesión, si queremos seguir existiendo, en este caso Hamel nos dirige a como poder tener una empresa exitosa pero bien se puede extrapolar a nuestra vida diaria en todos los aspectos. Así que si queremos una Administración Moderna debemos cambiar de acuerdo a las necesidades de nuestro siglo y dar pauta a que las nuevas generaciones que en algún momento se encargaran de continuar nuestro trabajo tengan ya como hábito la innovación en su vida diaria.

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