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ENSAYO JUSTO A TIEMPO ADMINISTRACION II


Enviado por   •  9 de Mayo de 2014  •  3.054 Palabras (13 Páginas)  •  516 Visitas

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MODELO ORGANIZACIONAL JUSTO A TIEMPO

ESCUELA SUPERIOR DE GASTRONOMIA

“COCINARTE”

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTIN

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II

PALMIRA

2014

MODELO ORGANIZACIONAL JUSTO A TIEMPO

ESCUELA SUPERIOR DE GASTRONOMIA

“COCINARTE”

Trabajo escrito presentado al Tutor:

HEIDI AMAYA

En la asignatura:

ADMINISTRACION II

En la fecha

04 de Abril del 2014

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA SAN MARTIN

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II

PALMIRA

2014

TABLA DE CONTENIDO

Pag.

 MODELO ORGANIZACIONAL JUSTO A TIEMPO 1

 QUÉ PROPUESTA ELEGIMOS 2

 PORQUE LA ELEGIMOS 3

 COMO LA IMPLEMENTAREMOS 4

 ORGANIGRAMA ESCUELA SUPERIOR GASTRONOMÍA COCINARTE 5

 QUÉ SITUACIÓN BUSCA RESOLVER CON LA PROPUESTA 7

IMPLEMENTADA DEL MODELO

MODELO ORGANIZACIONAL JUSTO A TIEMPO

ESCUELA SUPERIOR DE GASTRONOMIA

“COCINARTE”

Propuesta de trabajo aplicada a una organización, eligiendo uno de los enfoques que hemos estudiado

La propuesta contiene lo siguiente:

1. QUÉ PROPUESTA ELEGIMOS

2. PORQUE LA ELEGIMOS

3. COMO LA IMPLEMENTAREMOS

4. QUÉ SITUACIÓN BUSCA RESOLVER CON LA PROPUESTA IMPLEMENTADA DEL MODELO

1

MODELO ORGANIZACIONAL JUSTO A TIEMPO

ESCUELA SUPERIOR DE GASTRONOMIA

“COCINARTE”

1. QUÉ PROPUESTA ELEGIMOS:

<<JUSTO A TIEMPO>>

Aplicado a la empresa ¡COCINARTE ESCUELA SUPERIOR DE GASTRONOMÍA!

2

2. PORQUE LA ELEGIMOS:

La elegimos, siendo una herramienta vital y fundamental al momento de implementarla a la organización. Explicaremos por qué la aplicación del modelo justo a tiempo constituye hoy en día una imperiosa necesidad para poder participar en el juego del mercado y requiere un cambio de mentalidad atreves de la implementación de una cultura orientada a hacer las cosas bien desde la primera vez, cultura que imprima un sello de mejoramiento continuo, y de compromiso con los objetivos de la organización. En conclusión este medio resulta tan práctico para la organización puesto que es de gran ayuda en la búsqueda de problemas y en el análisis de las soluciones para la supresión de actividades innecesarias, desplazamientos entre otros.

Dándonos este proceso herramientas necesarias para la adopción de este modelo, atreves de soluciones técnicas y organizativas encaminadas a disminuir los despilfarros y generar un flujo de productos con la suficiente flexibilidad para adaptarse a los cambios de la demanda.

3

3. COMO LA IMPLEMENTAREMOS:

Antes de dar inicio al como implementaremos este modelo organizacional <<justo a tiempo>> a la organización, quisiéramos contarle de que se trata y como son sus procesos internos.

La escuela superior de gastronomía “cocinarte” es una empresa la cual tiene como objetivo suplir y garantizar las necesidades del cliente pues esta organización ofrece tanto un servicio como un producto, dando a entender con lo anterior que se ofrecen servicios al momento de ofertar la carrera técnica como

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