Ensayo De Liderazgo
Enviado por naruboulshi • 1 de Diciembre de 2011 • 339 Palabras (2 Páginas) • 1.078 Visitas
UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MORELOS
NOMBRE DEL PROFESOR:
JERONIMO PEREZ ROBLES
NOMBRE DEL ALUMNO:
KEVIN ANGEL QUINTANA LOPEZ
ASIGNATURA:
LIDERAZGO
6to A
CIUDAD UNIVERSITARIA 28 DE MARZO DE 2011
Liderazgo, es una palabra que se escucha sumamente fría y que no conlleva a mas explicaciones pero la verdad es que engloba mucho más que una simple definición como tal. Lo que hemos visto durante estos meses y que nos llevaron hasta el examen pronto a realizarse es que:
Un líder en definición es influir en otros para lograr un fin valioso, esto parece complicado dada la idiosincrasia de los mexicanos que somos un poco perezosos y que trabajamos solo por dinero como lo define la teoría de la “X”. Pero en esta clase nos hemos encontrado con muchas habilidades aplicadas al enriquecimiento del líder en las empresas, tanto para poder utilizarlos con sus subordinados y para usarlos en el mismo.
Las habilidades antes mencionadas son la PERSUACION, la INFLUENCIA y el RAPPORT.
La PERSUACION es la habilidad de inducir a creer o hacer algo, es decir la capacidad de convencimiento que podamos tener hacia los demás.
La INFLUENCIA es la capacidad de ejercer poder sobre otras personas, osea producir un efecto sobre otras personas.
Y por último el RAPPORT o sintonía que es el proceso por el que se establece y mantiene una relación de confianza mutua y comprensión, es decir que tengamos la capacidad para generar respuestas de otra persona.
También vimos las diferencias fundamentales entre un líder y un jefe que son las siguientes:
La base de la autoridad del líder depende de la influencia personal que pueda tener entre sus subordinados, en cambio la base de la autoridad del jefe es por la posición jerárquica que la empresa le otorgo.
El uso del poder del líder se da por que establece compromisos con los subordinados y con la empresa. Sin embargo el jefe se da por la emisión de órdenes.
Los recursos humanos del líder son llamados colaboradores y los del jefe subordinados.
Otra diferencia son las actividades básicas que realiza cada uno en
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