Ensayo Gestionarse a sí mismo.

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Gestionarse a sí mismo

Peter Drucker, en su artículo “Gestionarse a sí mismo”, tiene como énfasis el hecho de que el alcanzar el éxito depende exclusivamente de nosotros mismos, y de la capacidad que presentemos ante la vida, para saber desarrollarnos antes los retos cotidianos, él señor Drucker, hace hincapié, que es necesario que llevemos a cabo un auto análisis, esto con el fin de tener una clara definición de la estrategia que vamos a implementar para alcanzar el éxito.

Dentro del autoanálisis, vamos a encontrar que como personas, tenemos tanto fortalezas, como debilidades, sin embargo debemos de esforzarnos en conocer detalladamente cuales son cada una de ellas, para luego enfocarnos en atacarlas de forma independiente.

Para poder descubrir cuáles son nuestras fortalezas, la mejor forma de hacerlo, es analizar nuestras experiencias, lo que comúnmente se conoce como: retro alimentación, un ejemplo práctico que presenta el señor Drucker, es: que cuando estemos a punto de tomar una decisión de vital importancia en nuestras vidas, o estemos en el momento de elegir ejecutar una nueva acción, debemos de analizar qué es lo que va a ocurrir luego de esto. Para luego de efectuarla, compararlo con los efectos que este ha tenido en la actualidad.

A raíz de este auto análisis se obtendrán una serie de conclusiones:

• Saber a profundidad las fortalezas.
• Sacarle el mayor provecho a los puntos fuertes.
• Conocer las áreas débiles.
• Trabajar para fortalecer los puntos débiles encontrados.

Esto lo haremos con el fin de: alcanzar una auto realización tanto personal, como profesional, ya que el triunfo está  ligado directamente, con la ambición y la inteligencia, con la que nos desenvolvamos en el diario vivir, es de vital importancia gestionarnos a nosotros mismos, ya que: al conocer nuestra fortalezas, nos ayudará a encontrar un ambiente en el que podamos desempeñarnos con libertad, y aprovechando al máximo nuestras cualidades, tomemos en cuenta en que vivimos en una época de oportunidades, y que podemos llegar a la cima de la profesión escogida, pero todo depende de la responsabilidad y el compromiso que tengamos para con la empresa.

Como conclusión del artículo, el señor Drucker, enfatiza que como seres humanos, debemos de emplear todas nuestras energías, recursos y tiempo, para acrecentar las fortalezas, de individuos competentes, para que estos lleguen a ser excelentes personas, y evitar en lo posible, afectar las cualidades de los demás, para que estos no pasen de ser, personas poco productivas, a ser alguien totalmente mediocre.

Aplicándolo al rol que juega el departamento de recursos humanos, podemos destacar, que el gestionarnos a nosotros mismos, ayudará a involucrar a los colaboradores de la empresa, en aquellas actividades, para los que presentan un mejor desempeño, así como para permitirles a ellos encontrar los puntos fuertes y débiles que los afectan en su diario vivir.

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