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Estrategia Y Estructura


Enviado por   •  30 de Marzo de 2015  •  517 Palabras (3 Páginas)  •  142 Visitas

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ENSAYO

ESTRATEGIA Y ESTRUCTURA

Hoy en día han surgido muchas formas y maneras de manejar un negocio o empresa, ya que con el paso del tiempo la competencia se ha hecho más fuerte y aquel que no esté preparado o no se interese porque su negocio sea diferente y este en constante cambio e innovación va a ser absorbido por los demás entes y tendrán que dejar un pedazo del pastel para que otros tomen su lugar.

De ahí que se hallan realizado varios estudios sobre la estructura y la estrategia ya que son dos pilares fundamentales en la organización, la estructura es importante ya que está relacionada en como la empresa mantiene las relaciones existentes entre los diferentes roles de la organización y como esta define formalmente su división, su agrupación y como coordina las tareas dentro de esta.

La estrategia se refiere a la relación entre la perspectiva de la empresa y la gestión empresarial, aquí se definen los objetivos a seguir, corto mediano y largo plazo así como la misión y los valores, buscando que todos persigan el mismo fin y se encaminen hacia un solo objetivo.

La estructura dentro de la empresa es la que permite que se lleven a cabo las diferentes actividades de forma ordenada y conjunta, procurando que siempre este presente la unión y así poder alcanzar las metas, de esta forma la estructura esta antes que la estrategia presente ya que cualquier cambio en la estrategia repercute en la forma administrativa, de ahí que pensadores como Chandler indiquen que la estructura organizacional se adapte a la estrategia adoptada por ellas y así lograr mejorar la organización.

Por otro lado la estrategia es la encargada de vigilar constantemente los cambios que se pueden presentar en la competencia y así desarrollar alternativas de acción efectivas.

La estrategia tiene varios puntos a considerar para poder llevarse a cabo como localizar nuevas posiciones en cuanto a nuevas formas de desarrollarla, innovación en los procesos, servicios, tecnología, desarrollo de nuevos productos todo esto con el fin de mejorar la productividad e introducir mejoras en las áreas y gestiones administrativas.

De acuerdo a estos aspectos es importante resaltar que toda organización para mantenerse y mantener a sus clientes no importa el tipo de negocio debe tener visión hacia el futuro, innovación, nuevos proyectos cultivar a los clientes, ya que hoy en día el ámbito empresarial está cambiando constantemente y la competencia es cada vez más agresiva de ahí que se inviertan grandes recursos en publicidad, investigaciones de mercado, búsqueda de nuevos mercados, crear una estrategia efectiva es importante para que el negocio crezca y la organización mejore en todos sus aspectos, tanto para los socios, los trabajadores y también para su entorno, ya que esto construye y mejora las oportunidades para las personas la comunidad y el país.

En cuanto la estructura

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