Expediente De Un Trabajador

Gestión de trabajadores

La gestión de trabajadores se realiza desde la pestaña de "Recursos" y la operación de "Lista de trabajadores". Desde la lista de recursos es posible editar cada uno de los trabajadores presionando en el icono estándar de edición.

Una vez en la edición de un recurso, el usuario puede acceder a las siguientes pestañas:

1. Pestaña de datos de trabajador. Esta pestaña permite editar los datos básicos de identificación del trabajador.

o Nombre

o Apellidos

o DNI

o Recursos limitantes (ver sección)

Edición de datos personales de trabajador

2. Pestaña de criterios. Desde este punto se podrá configurar los criterios que un trabajador satisface. El usuario puede asignar cualquier valor de criterio de tipo trabajador o genérico que así considere a un trabajador. ES importante, para que la aplicación sea utilizada en todo su valor, que los trabajadores satisfagan criterios. Para asignar criterios el usuario debe:

1. Presionar en el botón "Añadir criterio".

2. Buscar el criterio que desea añadir y seleccionar lo que encaje con su búsqueda.

3. Presionar en el botón de añadir.

4. Seleccionar fecha de inicio del criterio desde el momento que se aplica.

5. Seleccionar la fecha de fin de aplicación del criterio al recurso. Dicha fecha no es obligatoria indicando que el criterio es indefinido.

Asociación de criterios a trabajador

3. Pestaña de calendario. Pestaña desde la que se puede configurar un calendario específico para el recurso trabajador. Cada trabajador dispone de un calendario por defecto asignado, sin embargo, es posible asignar un calendario específico para cada uno a partir de uno existente.

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