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Enviado por   •  31 de Octubre de 2014  •  510 Palabras (3 Páginas)  •  280 Visitas

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Envigado, 11 de Marzo de 2013

ACTA DE COMPROMISO LABORAL

Guarda de Seguridad Alto Calibre Ltda.

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxx

El día 11 de Marzo de 2013 nos reunimos en el Departamento de Gestión Humana las siguientes personas:

La Psicóloga, xxxxxxxxxxxxxxx de xxxxxxxxx y la señora xxxxxxxxxxxxxxxxxxx identificado con cedula de ciudadanía 1xxxxxxxxxxxx Guarda de Seguridad, donde se le hace un comunicado verbal, para dar claridad respecto a sus funciones como radio operador de la central Alto Calibre, Seguridad:

Dejando como constancia lo siguiente:

FUNCIONES RADIO OPERADOR.

*. Recibir reporte de comienzo y entrega de turno de unidades.

*. Reportar unidades por radio cada hora, dado el caso de que no responda insistir a los 5 min de nuevo por radio, si no buscar telefónicamente y reportar la respuesta.

*. Estar pendiente de novedades y procurar dar solución oportuna y pertinente a estas, en primera instancia con el supervisor y en una última con el jefe de operaciones.

*. Pasar reporte diario general y de novedades a la coordinación de Recursos Humanos.

Función adicional:

*. Realizar los oficios varios de la central.

*. Cumplir las veces de mensajería cuando se le solicite.

*. Apoyar en la parte administrativa en la Coordinación de Recursos Humanos.

NOTA: se le pide estar disponible para las novedades de la empresa.

FUNCIONES DE SUPERVISOR.

*. Velar por el cumplimiento del manual de funciones y procedimientos

*. Realizar dos recorridos diarios por todas las unidades.

*. Estar pendiente de novedades y procurar dar solución oportuna y pertinente a estas, en una última opción con el jefe de operaciones.

*. Pasar reporte diario general y de novedades a la Coordinación de Recursos Humanos.

Se le informa que por recorrido que realice debe de presentar informe donde de cuenta de:

Nombre de Guarda de Seguridad que se encuentre de turno, como esta su presentación personal, estado actual de dotación: Radio, Arma, Radio Interno, estado de la minuta y revisión de que esta este siendo diligenciada, además de las novedades encontradas.

Presentar cada quince días los siguientes

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