Funciones y cualidades del líder

¿Qué es un líder?

La persona reconocida por todos como mas eficientes para ejercer sobre los demás individuos de una comunidad cierta influencia , mediante estímulos adecuados que conducen a la ejecución de los propósitos del grupo , recibe el nombre de líder . La palabra líder sirve para designar una clase de dirigente social.

Si en el líder existe facultad de comando, esta va acompañada de una voluntad de servicio. Su forma de conducir y orientar implica aceptación de voluntad del grupo. En el líder se conjugan una serie de cualidades relativas a la socialización de la dirección

Tipos de líder

El líder puede actuar intencionalmente, de manera deliberada, para producir la acción que se propone. En este caso se le denomina líder voluntario

Una clasificación de los líderes, empleada en la sociología norteamericana, es:

Lideres formales: son elevados a su cargo y actúan dentro de ciertas reglas previamente establecidas. El líder formal esta regido por normas que son anteriores a su encumbramiento.

Lideres informales: no están sometidos a normas explicitas para su actividad conductora, sino esas normas surgen en la acción misma, están implícitas en la naturaleza que realizan

Funciones y cualidades del líder

Las funciones de un líder son: *Da nuevas ideas, nuevos enfoques e interpretaciones*Comunica la realidad trascendental a sus congéneres *Dar soluciones fundamentales a su realidad conflictiva *No busca ni espera retribución alguna de ninguna forma*Promueve el crecimiento emocional y afectivo del grupo

*No es el más el inteligente del grupo. Si, el más "sabio" para la materia que defiende o propugna*Tiene fe en sí mismo y en la gente* Tiene voluntad de arriesgarse*Tiene visión a largo plazo*

Cualidades del Líder

*Estratégico, ve el conjunto*Visión de largo plazo*Trabaja con la Gente*Es flexible*Ambicioso*Anticipa*Tiene poder personal

¿Qué es el orden cerrado?

Consiste en la ejecución ordenada, precisa y simultanea de movimientos tendientes a crear destreza, coordinación, para acostumbrar al soldado a responder al impulso del comando y promover el espíritu del trabajo en equipo

Importancia y objetivo del orden cerrado

El orden cerrado juega un papel preponderante en la formación básica, al crear y desarrollar hábitos como la disciplina, el respeto, la obediencia y la subordinación; también forma la moral y el espíritu del cuerpo; de allí, que las personas deben entender que, aun los detalles aparentemente insignificantes, son la base de la precisión y marcialidad y, al mismo tiempo, la clave de la disciplina. La no observancia de los detalles, influyen negativamente en la formación del alumno o alumna y acarrea, como consecuencia, el resabio y la desmoralización. El orden cerrado no constituye un fin, sino un medio para lograr un fin.

Objetivos:

...