Fundamentos De La Prevencion Control 1

Desarrollo

Primero que todo debemos tener claro que la definición de ambiente de trabajo se divide en dos palabras sumamente importantes tales como: Ambiente y Trabajo.

AMBIENTE: Es un término con origen en el latín ambĭens, que significa “que rodea”. Esta noción hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos, condicionando sus circunstancias vitales. El ambiente, por lo tanto, está formado por diversas condiciones, tanto físicas como sociales, culturales y económicas.

TRABAJO: Es la medida del esfuerzo que realizan las personas. Se trata de la actividad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada por medio de un salario (que es el precio del trabajo dentro del mercado laboral).

Estas dos definiciones nos permiten acercarnos a la noción de ambiente de trabajo, que está asociado a las condiciones que se viven dentro del entorno laboral. El ambiente de trabajo se compone de todas las circunstancias que inciden en la actividad dentro de una oficina, una fábrica, etc.

Debemos tener claro que el ambiente de trabajo es uno de los factores más importantes en el ámbito laboral, ya que afecta directamente la salud de las personas no solo a nivel de enfermedades sino que también de salud mental y física y social. Este ámbito nos puede afectar de manera positiva o negativa lo que influye directamente en como desarrollamos nuestro trabajo, es así como podemos ver cuando nos afecta de manera negativa que nuestro trabajo no puede llegar a tener el resultado que esperamos, en cambio cuando este nos afecta de manera positiva los resultados son notoriamente buenos llegando al resulta que se espera de nosotros.

Su clasificación se constituye de elementos, los cuales son: orgánico, psíquico y social, en el cual el trabajador se desenvuelve durante el desempeño de sus funciones. En ellos se puede encontrar las causas de la generación de accidentes laborales o enfermedades profesionales dentro de las empresas del mundo.

Ambiente orgánico: El ambiente orgánico corresponde al conjunto de elementos biológicos o energéticos que se encuentran en directa relación con el trabajador de la empresa, en donde efectúa sus tareas. En este ambiente es donde ocurren los mayores efectos dañinos y peligrosos para el bienestar del trabajador, siendo aquí donde estos aumentan la susceptibilidad de dañar la salud física y orgánica del empleador de la empresa.

Ejemplo: se encuentran 4 factores en el ambiente orgánico

Factor mecánico: factor determinado por instalaciones necesarias para la producción de la empresa como: maquinas, vehículos, entre otros.

Factor físico: determinado por la energía entregada como: velocidad del aire, vibraciones, temperatura, etc.

Factor

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