¿Has visto como se activa el SCI en una empresa?

¿Has visto como se activa el SCI en una empresa?

Si en una ocasión observe como una empresa activo el sistema comando de incidentes y basado en documentación e información consultada sé que funciona solo si el que lo utiliza entiende y lo aplica correctamente. Y se debe implementar en cada emergencia, grande o pequeña, ya sea un pequeño incendio de pasto, un incendio en edificio de altura o una emergencia médica. Para la emergencia que sea, el SCI dicta que debe existir un solo comandante del incidente. La complejidad de la emergencia determinara las necesidades restantes (asignar un CO, un OP, un OL, más recursos, una segunda o tercera alarma).

El SCI se inicia y activa una vez que la primera máquina o unidad llega a la escena de la emergencia. El personal que esté a cargo evaluara la situación contestando las siguientes preguntas:

¿Qué ha ocurrido?

¿Cuál es el estado de la emergencia (fase inicial, fase final)?

¿Hay personas heridas o atrapadas?

¿Se puede controlar con los recursos disponibles (o en camino)?

Si existe un peligro inmediato de la vida de los afectados, en un primer momento, todos los recursos se utilizaran para el rescate y salvamento si fuera posible. Si esto no fuera el caso, el CI debe establecer un puesto de comando en el cual permanecerá por el resto del incidente a no ser que por razones de fuerza mayor deba ingresar al lugar de la emergencia o el PC deba ser reposicionado. Una vez establecido el PC, el CI comenzara a formular el plan de acción (en casos de emergencias grandes, el OP es el encargado de formular este plan). Este plan debe seguir las siguientes prioridades:

1.        Velar por la seguridad del personal (muy importante y siempre N° 1).

2.        Rescate y/o evacuación de personas en peligro.

En caso de emergencias en que la presencia de más de una unidad es necesaria, puede y a veces debe existir la transferencia del comando. En este caso, el traspaso del mando debe ser siempre hacia arriba en la escala jerárquica.

¿Te parece que esta metodología si se aplica en la mayoría de las empresas?

En la mayoría de las empresas hoy por hoy no se está cumpliendo con la normatividad aplicable al campo de la seguridad  y salud en el trabajo, sin embargo hay organizaciones que se están adaptando al cambio normativo y han comenzado a implementar al pie de la letra lo que la norma les exige.

Da un ejemplo de como organizarías el SCI en la empresa incluyendo todos los componentes.

Recuerda participar opinando en el foro y respondiendo a un comentario de los compañeros.

Una vez organizado el sistema comando de incidentes, seguiría los 5 componentes que lo integran y tendría en cuenta las recomendaciones y especificaciones que se deben tener presentes para que de esa manera el sistema funcione perfectamente. Organizándolo de la siguiente manera.

1. Comando.
2. Planeación.
3. Operaciones.
4. Logística.
5. Presupuesto / administración.

Donde la estructura jerárquica estaría de la siguiente manera.

Comandante del incidente, sección de planeación, sección de operaciones, sección logística, sección de presupuesto / administración. Cada una de las secciones dependiendo del tipo y tamaño del incidente se debe estructurar individualmente ya sea ampliándose o comprimiéndose.

FORO II

¿Qué sistemas de los mencionados en el artículo conoces?

Debemos saber que un  sistema de alarma es un elemento de seguridad pasiva. Y esto significa que no evitan una situación anormal, pero sí son competentes de advertir de ella, cumpliendo así, una función disuasoria frente a posibles problemas. Son capaces además de reducir el tiempo de ejecución de las acciones a tomar en función del problema presentado, reduciendo así las pérdidas.

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