Igualdad Diversidad Y Jurisprudencia
Enviado por JOHANASMITH • 3 de Octubre de 2011 • 394 Palabras (2 Páginas) • 8.175 Visitas
Fase I.
Aproximación a las categorías básicas:
Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos vulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones, Providencias.
Jurisprudencia: Concepto, Características, Clasificación (Vinculante, no vinculante, ordinaria, constitucional, etc.). Importancia.
Fase II.
Modelos de Interpretación Jurídica:
Normativismo Jurídico: Concepto, Características, Críticas. La influencia del Normativismo en el Sistema Judicial Venezolano.
El Realismo Jurídico como alternativa al Normativismo: Concepto, Características, Importancia.
Análisis crítico del papel de la Intención en la Interpretación Jurídica.
Fase III.
La Justicia en la Aplicación del Derecho a las Minorías y Grupos
Vulnerables. Justicia Formal Material y Social.
Fase IV
Análisis crítico de las decisiones judiciales nacionales e internacionales
DESARROLLO
Fase I.
Aproximación a las categorías básicas:
IGUALDAD
La igualdad es un derecho y además un valor que consiste en el estado ideal de una sociedad, aquella en la que los derechos y obligaciones sean para todos iguales, que se apliquen las mismas sanciones para todos.
Se conoce como igualdad social al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto o a nivel general.
La igualdad ante la ley es un principio que reconoce que todos los ciudadanos o ciudadanas tienen capacidad para los mismos derechos.
DIVERSIDAD
Es una noción que hace referencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza. La diversidad cultural refiere a la convivencia e interacción entre distintas culturas, toda persona tiene derecho a que su cultura sea respetada tanto por otras personas como por las autoridades.
ALTERIDAD
Este término se aplica al descubrimiento que el “yo” hace del “otro”,
e hace surgir una amplia gama de imágenes
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