Instrumento de diagnostico de desempeño del maestro.
Enviado por maynorjuarez • 1 de Junio de 2016 • Trabajos • 553 Palabras (3 Páginas) • 132 Visitas
ESCUELA ____________________________________
JORNADA _______________________
SECCION ______
GRADO_____________________ º
ENTREVISTA
OBJETIVO: Conocer el desempeño del maestro(a) en su salón de clases por medio de una entrevista al Director.
INSTRUCCIONES: con sinceridad encierre una de las opciones que considere correcta a cada pregunta.
- Saludo y presentación.
- Explicarle la razón de la visita.
Preguntas.
- ¿Cuál es el personal de su centro?
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- ¿Cuántos maestros tienen el grado de licenciatura?
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- ¿Cuál es la matricula de la escuela?
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- Llegar a un acuerdo con el Director para realizar entrevista a un docente.
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Firma
ESCUELA ____________________________________
JORNADA _______________________
SECCION ______
GRADO_____________________ º
ENTREVISTA
OBJETIVO: Conocer el desempeño del maestro(a) en su salón de clases.
INSTRUCCIONES: con sinceridad encierre una de las opciones que considere correcta a cada pregunta.
1¿Le gusta la clase de español?
a) Si
b) No
Porque____________________________________________________________________________________________________________________________________
2. ¿le tiene miedo a su maestro(a)?
a) Si
b) No
Porque____________________________________________________________________________________________________________________________________
3. ¿El maestro(a) entiende y le orienta satisfactoriamente?
a) Si
b) No
c) A veces.
4. ¿Su maestro(a) está atento(a) a sus interrogantes que son sus dudas?
a) Si
b) No
c) A veces
5. ¿Qué es lo que mas y lo que menos le gusta de los textos de español?
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Firma
ESCUELA ____________________________________
JORNADA _______________________
SECCION ______
GRADO_____________________ º
ENTREVISTA
OBJETIVO: Conocer el desempeño del maestro de su hijo(a) en base a sus objetivos como padre de familia.
INSTRUCCIONES: Marque con una “x” la respuesta que usted considera correcta.
¿El maestro de su hijo es respetuoso con usted y su hijo?
Si [pic 1]
Algunas Veces[pic 2]
[pic 3]
No
¿Le informa sobre el desempeño de su hijo?
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