Investigacion Analisisi De Accidente Y Incidente

INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTE/INCIDENTE

Al Señor Pedro Pablo Pérez

El evento se trata de un ACCIDENTE DE TRABAJO ( AT )

Explicación: Los accidentes son sucesos repentinos que producen consecuencias negativas al trabajador, ya sea lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte.

En este caso al Señor Pedro Pablo Pérez sufrió un accidente ya que se vio comprometido su antebrazo derecho, fractura de los huesos de la muñeca, amputación de los dedos de la mano, el elemento considerado en este accidente es OCASIÓN ya que sucede cuando el trabajador se encuentra realizando las actividades propias de su cargo y se accidenta en relación directa con el trabajo

CAUSAS BASICAS

1. Desconocimiento de La tarea

2. Apreciación errónea del riesgo

3. Normas inexistentes o inadecuadas

4. Uso anormal de la maquinaria

5. Supervisión deficiente

CAUSAS INMEDIATAS

1. ACTO INSEGURO:

a) Imprudencia del Señor Pedro Pablo al querer manipular la maquina en funcionamiento.

b) No tener en cuenta los posibles riesgos que con lleva manipular una maquina en movimiento.

2. CONDICIONES PELIGROSAS

a) Falta de alguna prenda de protección.

b) Trabajo en condiciones inseguras.

ARBOL DE CAUSAS DE EVENTO

ANALISIS DE LA CAUSA RAIZ

a) Falta de capacitación del accidentado en prevención de riesgos eléctricos.

b) Forma inadecuada de ingresar nuevamente el rollo a una maquina en movimiento..

c) El uso de control de mando en la misma mano.

d) No se cuenta con un programa de capacitación para garantizar que el personal tenga conocimiento en seguridad y salud del trabajo.

e) No cuentan con un cronograma de inspecciones de equipos.

ANALISIS DE FALLAS

a) Realizar un cronograma de inspecciones de equipos para que se asegure su seguridad antes de poner en funcionamiento.

b) Suministrar a los trabajadores un programa de capacitación para garantizar la competencia del personal en materia de seguridad y salud del trabajo.

c) Colocar las señales de maniobra u otras advertencias.

LOS CINCO PORQUES

a) Hacer la inducción adecuada para cada máquina de la empresa en la cual explique a los empleados la forma adecuada para el uso correcto de esta.

b) Tener un chequeo constante.

c) Estar pendientes y visualizar que los empleados cumplan con sus normas.

d) Darles a conocer la forma correcta de las maquinarias.

e) Hacer mantenimiento a la maquinaria más constante.

f) Que el empleado este es todos sus sentidos.

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