La Administración Y Organización Comunitaria.

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE PODER POPULAR DE LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

POLITÉCNICA

DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL

U.N.E.F.A.

NÚCLEO – PUERTO PIRITU-

AMBIENTE LICEO NAVAL GD JOSE ANTONIO ANZOATEGUI

SEMESTRE 6TO

CARRERA ADMINISTRACION DE DESASTRES

SECCION UNICA

INDICE PÁG.

Portada…………………………………………………………………………………..

Introducción……………………………………………………………………………..

Unidad1.1Administracion Comunitaria: Administración y organización comunitaria, Bases teóricas en la administración comunitaria, Glosario de términos, Valores de la administración comunitaria, Toma de decisiones de la administración comunitaria, Cultura en un ambiente………………………………..

Unidad 1.2 Consejos Comunales: Consejos comunales, organización funciones, los consejos comunales como base para participación social e calidad, trabajo comunitario, etapas de la elaboración de un proyecto comunitario, contraloría social, equipo efectivo de trabajo, leyes inmersión para el trabajo comunitario…………………………………………………………………...

Unidad 1.3 Diagnostico Comunitario: Formación de líderes comunitarios, Importancia de desarrollar una efectiva comunicación corporativa, Resolución de conflictos. Gestión de rendimiento de los supervisados……………………………………………………………………………..

Conclusión……………………………………………………………………………….

Bibliografía……………………………………………………………………………….

1

3

4,9

9,13

13,18

19

20

INTRODUCCION

La administración comunitaria, es una gestión de la comunidad, que ocurre como consecuencia de transformar la espiral descendente de la pobreza en espirales ascendentes de desarrollo. La fuente de la autogestión comunitaria es el cambio de una visión fatalista de la pobreza, sólo como suma de carencias, a una visión esperanzadora, como generadora del impulso necesario para el desarrollo.

El trabajo Comunitario del Estudiante de Educación Superior se basa en un intercambio de saberes, experiencias y valores. Los estudiantes tendrán la oportunidad de aplicar su formación profesional para contribuir en la solución de necesidades reales del entorno social; Así, incorpora los Consejos Comunales que es la forma de organización más avanzada que pueden tener los vecinos de una determinada comunidad para asumir el ejercicio real del poder popular, es decir, para poner en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad y los estudiantes.

GERENCIA COMUNITARIA.

La Administración y Organización Comunitaria.

La administración comunitaria o pública de un Estado es el conjunto de organismos a cargo de la aplicación de las directivas necesarias para el cumplimiento de las leyes y las normas, compuesta también por los funcionarios y los edificios públicos, siendo la administración pública, en definitiva, el enlace entre los ciudadanos, Podemos decir que la organización comunitaria son actividades de trabajo administrando recursos con el propósito de lograr y mantener un entorno e n el que trabajando en grupos, los individuos cumplen eficientemente uno o varios objetivos o metas de la organización y el poder político.

Bases Teóricas en la Administración Comunitaria

Estas comprenden un conjunto de conceptos y proposiciones que constituyen un punto de vista o enfoque determinado, dirigido a explicar lo planteado:

Gerencia Participativa: es un proceso en el cual se incorpora el personal a la toma de decisiones de acuerdo a la especialidad, conocimiento y experiencia y sus fundamentos son: compromiso de los subordinados, autoridad compartida y participación, poder e influencia.

Liderazgo: las personas para que se empeñen voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. Debe ejercer un rol de motivador del grupo.

Rallph M. Stogdill dice, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, que “existen tantas definiciones de liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto.

Entenderemos el liderazgo como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas.

Participación Comunitaria: La participación comunitaria, tomando como punto de partida el desarrollo local, se plantea como un proceso de transformación de la sociedad, donde toda acción pública debería ser un proceso abierto, llevado de manera a informar, escuchar y tomar en cuenta a los ciudadanos.

Es posible hacer referencia a la definición establecida por Hernández (1996).La participación comunitaria se concibe como un movimiento social, que dependiendo de algunas circunstancias, concentra grandes masas poblacionales que demandan una solución o una respuesta a sus problemas o bien para ejecutar alguna tarea crucial para su bienestar o para la defensa de sus intereses.

Glosario de términos.

Sociedad Civil. El término sociedad civil, como concepto de la ciencia política, designa a la diversidad de personas con categoría de ciudadanos que actúan generalmente de manera colectiva para tomar decisiones en el ámbito público que conciernen a todo ciudadano fuera de las estructuras gubernamentales.

Comunidad: Una comunidad es un grupo o conjunto de individuos, seres humanos, o de animales que comparten elementos en común, tales como un idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio por ejemplo), estatus social, roles. La comunidad puede considerarse una entidad singular de población, una mancomunidad, un suburbio, entre otros.

Gerencia: consiste básicamente en planificar, organizar, controlar y dirigir los recursos de forma eficaz y eficiente, para el logro de los objetivos. Ruiz (1992) expresa: El término gerencia se refiere a las organizaciones que efectúan actividades de planificación, organización, dirección y control a objeto de utilizar sus recursos humanos, físicos y financieros con la finalidad de alcanzar objetivos comúnmente relacionados con beneficios económicos.

Proceso Gerencial: Es un proceso que consta de cuatro funciones básicas: planificación, organización, dirección y control.

Planificación: la planificación consiste en la selección de misiones y objetivos y acciones para lograrlos; requiere toma de decisiones, es decir, seleccionar recursos futuros de acción entre varias opciones. Koontz (1994).

Organización: Según Robbins (1994): " la organización incluye la determinación de las tareas que se realizarán, quién las hará, cómo se agruparán las labores y quién reportará a quién y dónde se tomarán las decisiones

Dirección: La Dirección, es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado, por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base de decisiones, ya sea tomada directamente, y con más frecuencia, delegando dicha autoridad, y se vigila simultáneamente que se cumpla en la forma adecuada todas las ordenes emitidas.

Control: El control en el transcurso de enseñanza básicamente está determinado por el proceso de evaluación, ésta es la función que consiste en verificar el logro de los objetivos planteados en la planificación.

Aptitudes: características personales que predisponen a la persona a realizar eficiente y competentemente alguna acción.

Calidad: es el producto de un esfuerzo por hacer las cosas bien, en el transcurso de la aplicación de nuevas tecnologías, para el logro de la excelencia. (Ruiz, 1992,

Capacidades: conjunto de aptitudes y habilidades que tiene una persona como características individuales.

Eficacia: se refiere al logro de los objetivos planteados.

Eficiencia: se refiere al logro de los objetivos utilizando los recursos de forma óptima.

Estrategia: conjunto planificado de acciones ordenadas dirigidas a lograr unos objetivos particulares de aprendizaje.

Toma de Decisiones: es el resultado de las acciones producto de conductas personales.

Valores de la Administración Comunitaria.

Los valores propios de la administración, son de carácter eminentemente social y proporcionan no sólo una validez moral ante las comunidades, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad de igual manera así mismo los valores comunitarios no son más que las cosas o costumbres que nos inculcan desde que somos niños y estas enseñanzas nos permiten vivir y convivir con personas de distintos hábitos, es decir, que en la administración comunitaria y la comunidad deben ir en forma de engranaje para logra un bien común entre ambos.

Toma de decisiones de la administración comunitaria

La toma de decisiones es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. El tomador de decisiones en este caso la administración comunitaria debe ser totalmente objetiva

...