Las 17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo
Enviado por caprilista94 • 28 de Noviembre de 2013 • 640 Palabras (3 Páginas) • 1.147 Visitas
LA LEY DEL MONTE EVEREST
A medida que el desafío crece,
la necesidad de un trabajo en equipo aumenta
Tenzing dijo:
No se sube a una montaña como el Everest tratando de trabajar solo o en
competencia con sus compañeros. El trabajo
en equipo se hace lenta,
cuidadosamente y sin egoísmos. Por supuesto que me gustaría llegar a la cumbre
por mí mismo; es lo que he soñado toda mi vida. Pero si lo logra otra persona, lo
asumiré como un hombre y no me pondré a llorar como un niño. Para e
so está la
montaña ahí. (pág. 47)
¿Cómo hacer para formar un equipo? Creo que la mejor manera de comenzar es
haciéndose tres preguntas: (pág. 48)
1.
¿Cuál es mi sueño?
“Nada importante ocurre sin un sueño. Para que algo grande llegue a suceder, se
necesit
a un gran sueño”. (pág. 48)
Agárrate firme de tus sueños cuando se te quieran morir.
La vida es un pájaro herido que no puede volar.
Agárrate firme de tus sueños cuando se te quieran ir.
La vida es un campo estéril, congelado, a la que hay que trabajar.
Pe
ro un sueño no es suficiente. Podrá hacerlo realidad solo si es parte de un
equipo. (pág. 49)
2.
¿Quién integra mi equipo?
Un gran sueño con un equipo inadecuado no pasa de ser una pesadilla. (pág. 49)
3.
¿Cómo deberá ser mi equipo ideal?
La verdad es que su
equipo debe tener el tamaño de su sueño. Si no es así,
entonces fracasará. Usted no puede alcanzar un “10” con un equipo que apenas
alcanza a “4”.
Sencillamente las cosas así no funcionan. Es mejor tener un gran
equipo para un sueño pequeño, que un gra
n sueño con un equipo ineficiente.
(pág. 49)
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Las 17 Leyes Incuestionables del Trabajo en
Equipo
John C. Maxwell
Resumen elaborado por CIN
cinlatinoamerica@cableonda.net
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Uno de los errores que he visto repetidamente cometer a la gente es que dedican
demasiada atención a su sueño y muy poca a su equipo. Pero la verdad es que si
consigue el equipo correcto, el sueño no requerirá
mayor atención de su parte.
(pág. 50)
Clase de desafío
Clase de equipo que se requiere
Nuevo desafío
Equipo creativo
Desafío controversial
Equipo unido
Desafío para cambio
Equipo rápido y flexible
Desafío poco grato
Equipo motivado
Desafío diversific
ado
Equipo que se complemente
Desafío de largo plazo
Equipo decidido
Desafío
...