Las leyes de la investigación de los accidentes e incidentes en el lugar de trabajo

El objetivo de estas leyes están enfocados todas en un objetivo en común que son las investigaciones de accidentes e incidentes en el trabajo.

Cada ley, circular, decisión, en si tiene una historia diferente sobre accidentes de trabajo, han ido evolucionando con el paso del tiempo aportando cantidades de reglas y normas para el buen funcionamiento de los accidentes de trabajo en la población obrera y logrando cada día una mejor aplicación.

La resolución 1401/2007 es la ley que reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

En el decreto ley 1295/94 fue modificado por la ley 1562/2012 en su articulo 13 de afiliaciones donde se explica mas a fondo y mas conciso el tema de las afiliaciones de los trabajadores ya que habían vacíos en las otras resoluciones y leyes. Así mismo en el articulo 26 de la misma ley fue modificado por la ley 1562/2012, donde se les esta facilitando los espacios y los tiempos a los trabajadores para capacitarse ya que estos eran negados por sus patronos.

La decisión de la CAN 584 lo mismo que las OSHAS 18001, explica las medidas de seguridad para un trabajo digno, se explica que son accidentes laborales, pero no es tan especifico como la ley 1562/2012 donde se regula y se toman las medidas necesarias para el sistema de riesgos laborales y se dictan disposiciones para en materia de salud ocupacional. Esta ley (1562/2012) es más específica y da más herramientas para el buen manejo de prevención y control de los accidentes laborales que primero se llamaban accidentes de trabajo.

Según lectura de los diez desafíos los que hablan del tema de accidente de trabajo son:

Desafío: 1. Integrar el concepto de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo a la seguridad y salud ocupacional. En este desafío se esta preocupando por el bienestar físico y mental del trabajador así mismo que sus condiciones para laborar y su seguridad dentro de sus labores en el trabajo.

Desafío 5: Lograr un mejor análisis, registro y notificación de accidentes y de enfermedades profesionales. Este desafío habla de los accidentes de trabajo, su prevención, cuidado y las medidas necesarias para su prevención y control de accidentes laborales, lo mismo que la ley 1562/2012.

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