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Licitación publica. Contratación directa


Enviado por   •  7 de Mayo de 2019  •  Apuntes  •  329 Palabras (2 Páginas)  •  86 Visitas

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Licitación pública:

  • Se entrega bajo oferta pública o privada.
  • En la convocatoria solo se tiene presente personas calificadas.
  • No puede ser operativo (Es un organismo administrativo)
  • Es reglamentario estar inscrito en el (RUP)
  • Todo participante debe estar en igualdad de condiciones (derechos y expectativas)
  • Es obligatorio poner en conocimiento el contenido de la licitación pública.
  • De manera obligatoria se realiza audiencia pública de adjudicación
  • La convocatoria se hace publicada en el SECOP/ privada solo se realiza por medio de manera directa

Contratación directa

  • Mecanismo excepcional de celebración de contratos.
  • ninguna entidad estatal podrá hacer uso de este mecanismo dentro de los 4 meses anteriores a las elecciones presidenciales.
  • Las causales enunciadas en el artículo 2 numeral 4 de la ley 1150 de 2007, Las anteriores causales, buscan cumplir los fines del Estado, garantizando los principios de la contratación
  • solo procede en los casos enunciados en el Art. 2 numeral 4 de la Ley 1150/07, de lo contrario se deberá adelantar un proceso de licitación
  • es proceso de selección simplificado, en la medida que opera como una excepción al principio de libre concurrencia

Mínima cuantía

  • La adquisición de  bienes y servicios puede ser en subasta internan, acuerdo marco de precios, adquisición en bolsas de productos
  • Principales tipos de selección: menor cuantía y servicios de características técnicas uniformes
  • Aplica para bienes y suministros de características uniformes, (Selección Abreviada Por Subasta Inversa)
  • En los aspectos básicos, se respeta lo exigido para las demás
  • sistemas de selección

Concurso de méritos

  • se comunica a los aspirantes el inicio del concurso de méritos, así como las reglas.
  • Se realiza selección de acuerdo a los ciudadanos inscritos al concurso radicado en cargo específico
  • Se hacen o realizan las evaluaciones pertinentes según al cargo aspirado y se gana o se obtiene según la puntuación
  • Solo harán parte quienes estén en la lista de elegibles.
  •  La selección se basa también bajo algunas pruebas a realizar
  • Se realizan dos tipos de contratos (concurso con precalificación y concurso abierto)

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