Los mapas mentales Un método único para dar sentido, estructurar y clarificar sus ideas
Enviado por zacapechpan • 1 de Junio de 2012 • 379 Palabras (2 Páginas) • 523 Visitas
Los mapas mentales
Un método único para dar sentido,
estructurar y clarificar sus ideas.
¿Qué es?
Es una herramienta de visualización de la información.
El mapa siempre está centrado. Esto es lo que hace su especificidad
dentro de la familia de la cartografía de la información.
El mapa mental, también llamado Mapa Heurístico (del griego antiguo "eurisko" = yo encuentro), es una herramienta visual concebida para clarificar y organizar sus ideas. Es un mapa de ideas, estructurado con palabras claves y arborescencias.
• Permite focalizar sobre los detalles teniendo a la vez una visión global.
• Favorece la comprensión casí instantánea de situaciones complejas.
• Su aplicación solo requiere una hoja de papel y un lápiz.
• También se puede elaborar con programas específicos.
El mapa es una de las pocas herramientas que combinan el uso simultáneo de los dos hemisferios del cerebro: el cerebro derecho, que se refiere a la creatividad, la imaginación, la visión global, la analogía... el cerebro izquierdo, que se refiere al lenguaje, a lo racional, a la lógica...
Sus aplicaciones son numerosas y conciernen tanto el ámbito profesional como personal, a adultos o a niños:
tomar notas eficazmente, poner orden en sus ideas, preparar una presentación oral/una reunión, aprender y memorizar mejor con soportes visuales, resumir un libro, construir un proyecto...
Aunque la representación visual sea ancestral, fue Tony Buzan en los años 1970 quien modelizó e hizo popular el método del mapa mental. Nancy Margulies desarrolló la herramienta integrándole aportaciones en ciencias cognitivas, en sistémica, en cartografía o antropología.
¿Para qué sirve?
El mapa mental invita a organizar sus ideas o sus informaciones alrededor de un objetivo,
o de un problema para resolver.
Es una herramienta sencilla y potente para satisfacer necesidades tales como:
- preparar rápido y organizar una reunión impactante;
- tomar notas sin ser pasivo, sino gestionando la información al servicio de nuestro objetivo;
- aprender fácilmente con placer;
- gestionar sus actividades eficazmente para ganar tiempo;
- tomar decisiones
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