Medidas Sanitarias

LEY 9 DE 1979

“MEDIDAS SANITARIAS”

ING: HECTOR IVAN GARCIA

PRESENTADO POR: RUDDY JOHANNA RUBIO CUBIDES

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS “UNITOLIMA”

SALUD OCUPACIONAL

IV SEMESTRE

MEDICIONES AMBIENTALES

2012

MEDIDAS SANITARIAS

“LEY 9 DE 1979”

Salud ocupacional es la ciencia que protege, mejora la salud física y mental del trabajador evaluando el ambiente, mitigando o eliminando los riesgos que perturba la salud del empleado y repercutiendo positivamente en la mejora de producción de dicha empresa. Inicialmente en Colombia desde años anteriores no se resaltaba la importancia de la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo ya que anteriormente las labores eran de fuerza física y de amplio personalen cada empresa incluso en cada puesto de trabajo, pero secuencialmente la vida de estos trabajadores se han perjudicado por causa de los niveles de exposición del riesgo o por extensos horarios de trabajo que han ido llamando la atención de personas exteriores generando importancia en el país con el fin de implantar medidas de seguridad y deberes tanto de empresa como de empleado.De acuerdo a lo anterior, en los puestos de trabajo estas personas que pertenecen a labor diferente en busca de una calidad de vida en sus familias son los que enfrentan los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se presentan de acuerdo al riesgo al que se encuentra expuesto el trabajado trayendo consecuencias en la disminución de su labor, presentación de patologías a enfermedades, sufrir accidentes de trabajo hasta generar perdida del trabajo o muerte.

En Colombia se han creado gran cantidad de leyes, decretos, resoluciones a cerca de la seguridad e integridad física del trabajador que se debe llevar en cada empresa y empleado; esta normatividad ayuda a que las empresas deben de asegurar la vida del trabajador formando la importancia en el para así mismo llevar un resultado positivo en relación entre empleados y empleador de acuerdo a la seguridad e higiene que debe tener el empleador. De acuerdo a ello como primera medida en cada empresa se debe llevar un reglamento sobre la higiene y las medidas sanitarias que debe implementar la empresa en cada puesto de trabajo.

En Colombia se estipulo la ley 9 de 1979 “medidas sanitarias”, esta ley resalta en todas las áreas sobre la higiene tanto en ambiente, salud ocupacional, sitios educativos, viviendas, estructuración de edificio, desastres

...