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Naturaleza De La Cooperativa Unidad 2 Diferencias


Enviado por   •  22 de Abril de 2013  •  519 Palabras (3 Páginas)  •  656 Visitas

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Curso Naturaleza de la Cooperativa

Unidad 2: Diferencias.

Actividad1 parte 2: Trabajo individual (Calificable).

Identificación Características en Organización Solidaria Sin ánimo de lucro.

Nombre del alumno: Cristian Alberto Navarro Parra

Organización Solidaria Visitada, de manera personal o por vía página web: Nombre y Dirección de la Organización: Fundación San Antonio, calle 72 ≠ 27B – 06 Barrio Alcázares, Bogotá (Colombia)

URL; Dirección de la página web consultada: http://www.fundacionsanantonio.org/contactenos.php

Característica Frente a cada título de la columna anterior, describa con sus propias palabras cada una de las características encontradas en la organización solidaria que usted eligió, utilice letra Arial 10 e interlineado sencillo; escriba como máximo 100 palabras en cada casilla.

Carácter empresarial El carácter empresarial de esta Cooperativa se basa en suplir las necesidades básicas de estos niños y jóvenes intentando brindarles una estabilidad, bien sea en su educación, su alimentación, su formación personal, intentando construir en ellos un proyecto de vida.

Tipo de vínculo asociativo. Vínculos asociativos con instituciones que trabajan por el bienestar de la niñez, y con aquellos que comparten los mismos ideales de mejorar las condiciones de vida de estos niños e intentar acabar con el grado de vulnerabilidad en ellos. Algunas de estos vínculos son con fundación hogar integral, jardín infantil madre clara, Cristo maestro, santa maría, jardín de la niña maría y muchos otros.

Tipo de responsabilidad civil. Contribuir con la disminución del calentamiento global, por medio del buen manejo del reciclaje y de los recursos hídricos.

Tipo de fines o ánimo Es una fundación sin ánimo de lucro.

Configuración patrimonial. El patrimonio de esta fundación está constituido por los aportes sociales de aquellos grupos vinculados a esta, los aportes sociales y donaciones de personas vinculadas a la institución.

Tipo de valores y principios. Fomentan en cada uno de estos niños y adolecentes valores como el respeto, justicia, autonomía, solidaridad, para intentar cerrar esa brecha que existe entre la pobreza y la riqueza.

Forma de ejercer su autogestión y autocontrol. Ejerce su autogestión y autocontrol por medio de reglamentos internos, donde cada uno de sus integrantes tiene el deber de cumplir con todos los reglamentos establecidos.

Forma de toma de decisiones. La toma de decisiones está basada en la recopilación de información que aportan sus educadores sus psicólogos sus trabajadoras sociales a el grupo administrativo, allí las decisiones se

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