Nuestro Tempano Se Derrite

s que convivimos en nuestro entorno laboral y la explicación y análisis de los ocho puntos que debemos seguir para lograr en todo momento un cambio exitoso.

“Si buscas resultados diferentes, no sigas haciendo lo mismo”

Albert Einstein

BIOGRAFÍA

JOHN KOTTER

Nació en 1947. Desde hace 25 años forma parte de la Universidad como profesor en Harvard y es miembro de Harvard Business School.

Kotter, es considerado una autoridad en su rama donde explica particularmente como cambian las mejores organizaciones.

En octubre de 2001, la revista “Business Week” lo nombró un Gurú en temas de Liderazgo, basado en una encuesta de 504 empresas en América.

Los artículos educativos en Harvard Business Review han vendido un millón y medio de copias, más que cualquiera de los cientos autores de su línea en los últimos 20 años.

“Líder de Cambio”, es un Bestseller que esbozó un proceso útil para la implementación de exitosas transformaciones.

“Nuestro Témpano se Derrite”, es uno de sus más recientes trabajos lanzado en septiembre de 2006 y en él propone un proceso de 8 pasos que proporciona como base para un programa de formación de Liderazgo, en resumen “Crear Líderes en todos los niveles”.

John P. Kotter es un ganador de premios de negocio y excelente administrador de líderes. Sus ideas, libros y discursos han ayudado a movilizar personas alrededor del mundo para la mejor de las organizaciones y sus propias vidas, en una época de cambios cada vez más rápida.

BREVE EXPLICACIÓN DEL TÍTULO DE LA OBRA

“NUESTRO TÉMPANO SE DERRITE”

El título nos introduce al tema, pero también denota un significado que funciona tanto para la colonia de los pingüinos como para nosotros hoy día.

¿Por qué?

Si leemos con atención: Nuestro Témpano se Derrite

1. Nuestro: Hablamos con sentido de pertenencia, lo que quiere decir que somos de ese todo o ese algo.

2. Témpano: Representa ese todo o ese algo que sentimos parte de nosotros.

3. Se Derrite: Lo que quiere decir que en este momento

Podemos explicar el título en estos tres puntos basados desde la idea principal en que siempre estaremos dentro de un grupo organizado llámese empresa, institución, familia, matrimonio, sociedad, etc. donde al estar integrados o familiarizados con el grupo por determinado tiempo se vuelve parte de nosotros y si algo pasa dentro del mismo nos puede afectar de alguna manera, el título de la obra nos conduce a reflexionar sobre este importante tema y a tener esa disposición hacia la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

ANÁLISIS DE LA OBRA

1. Nuestro

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